工程部部长岗位责任制1、认真贯彻执行公司的指示,在总经理的领导下,主持部门的各项工作。2、组织编写本部门的《工作手册》及相关的第三层次文件。3、组织制定下属各岗位责任制和管理细则,督促检查下属严格执行各项制度。4、督促、检查下属严格执行公司的各项规章制度,履行
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
,完成工作任务。5、深入了解部门员工的思想状况,对下属进行职业道德的教育,树立“服务第一”的观念,培养员工爱岗敬业的企业责任感。6、制定、组织、实施本部门的年度、月度工作
计划
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及员工培训计划。7、协助人力资源部完成本部门人员工作业绩的考核。8、按照公司总值班表作好值班管理。9、加强同公司其他部门的配合与协作。10、组织制定设备更新、改造工程计划,大型维修保养计划,备件购进计划,并组织实施。11、深入现场,掌握人员和设备情况,坚持每天做如下检查:11.1审核运行报表,发现异常,分析原因,及时采取整改措施;11.2审阅各系统运行监测技术数据,发现异常偏差,及时检查纠正。11.3巡查本部门员工岗位,及时处理违章违纪现象。11.4巡查重点设备的技术状况,现场与工程技术人员共同分析隐患或故障,组织力量及时修理。11.5巡查重要的维修和改造工作,现场重点检查工作质量和进度。11.6对重大事故要及时上报公司并及时主持现场处理。12、制定培训计划,定期对员工进行培训,提高全员的技术管理水平,把工程部建设成为一支高素质、高技术管理水准、高效率、高服务质量的队伍。13、完成公司领导交办的其他工作。