论艾滋病歧视现象调查
摘要：艾滋病已成我国一个重大社会问题，歧视现象也是普遍存在，消除对艾滋病患者的歧视成为了我们的重要课题。反歧视任重而道远，耻辱和歧视问题得不到解决，艾滋病也就得不到解决，本文旨在
分析
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艾滋病歧视现象存在的领域，产生的原因以及消除歧视的可行性
措施
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关键字：艾滋病 歧视
现象调查
2009年，我国发布了第一份《艾滋病感染者歧视状况
报告
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》。这份访问对象超过2000名的艾滋病感染者的报告显示，40％的感染者曾遭受与艾滋病有关的歧视，有超过2/3的人
表
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示家庭成员因为自己感染艾滋病而遭受歧视。调查还发现，在知晓感染者身份后，1／4的医务工作者、超过1／3的政府官员和教师持有负面和歧视的态度。[1]
2011年12月为了解公众对艾滋病及其患者的态度，东莞日报对178位市民展开了一次问卷调查。此次问卷调查总共收回有效问卷162份，调查样本主要分布在公务员、工厂职工、社区居民、高校学生等四个群体中。调查发现，仅12.25%的受访者会主动关注艾滋病患者。[2]
调查分析
对患而言者歧视就像是一张隐形的网，无处不在，他们在就业，医疗，社保等方面都遭遇诸多不便。艾滋病的历史就是反歧视的历史疗，艾滋病反歧视任重道远，从1981年人类发现首例感染艾滋病病毒(HIV)病例到现在近30年。全球抗击艾滋病近30年实践经验使人们深切的认识到，艾滋病防控，不只是单纯的医学问题，而是重大的公共卫生问题和社会问题。因此，防控艾滋病的策略仅仅从医学技术的角度是远远不够的，还必须融入政治、经济、社会、文化、哲学等方面的理念。倡导人们对艾滋病态度和价值观念的转变，即人们以宽容的态度去对待艾滋病患者，尊重和保护艾滋病感染者和艾滋病患者的权利，克服社会对艾滋病的恐惧和歧视，在全社会大力宣传普及艾滋病防治知识。艾滋病相关歧视发生在三个主要的领域：社会和社区领域、工作和医疗卫生领域、个人感知领域。
歧视领域
（1） 就医领域：艾滋病感染者深受就医歧视，无论在大城市、小城市中，也不管是在三甲医院、部队医院、区县医院还是民营医院里，对于艾滋病感染者的‘就医歧视’无处不在。耻辱和歧视，尤其来自医疗系统的歧视，可能比艾滋病病毒带来的危害更大，更威胁生命。”国际劳工组织中国和蒙古局局长霍百安焦虑地说。多数综合医院拒绝为感染者做手术。除医护人员“拒绝治疗”外，还存在对艾滋病感染者的“差别对待”主要体现在延期治疗、服务质量较低、收费较高，同时，还包括对感染者态度、语言上的差别对待。
（2） 就业领域：联合国艾滋病规划署(UNAIDS)在其2009年的研究中发现，在接受调查的艾滋病病毒呈阳性的中国人中，超过三分之一的人感觉他们由于自身艾滋病原因在求职时受阻、失去晋升机会或是工作岗位被调换。超过一半的人认为他们的老板在得知其艾滋病情况时的反应“带有歧视性”或是“带有严重歧视性。近年来进入公众视野的就业歧视案大部分都发生在公务员招考过程中。今年4月，中国政法大学宪政研究所曾发布“国家公务员招考中的就业歧视状况调查”报告，指出：中央机关公务员和地方机关公务员中健康歧视均占总职位数的100％，健康歧视与年龄歧视并列为调查中所占比重最大的歧视。[3]
歧视原因
我们周围的人对艾滋病的感染途径不完全了解，对于艾滋病病毒的危害不完全了解，他们不知道艾滋病的传播途径，更不知道日常的生活接触不会传播艾滋病的基本知识，还有对艾滋病产生一种不能治愈非常可怕的疾病，产生一种恐惧感，所以由于社会和个人的原因造成了对艾滋病的一种恐惧
行动
普及科学知识，消除“恐艾”心理，就是年轻人是艾滋病宣传的生力军，年轻人在艾滋病宣传教育工作中间所能够发挥的作用是不可替代的。国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。[4] 打破“应景”现象，增加报道广度，减少道德判断。
参考文献
[1]百度
[2]东莞日报
[3]中国政法大学宪政研究所曾发布”国家公务员招考中的就业歧视状况调查”
[4]《中华人民共和国传染病防治法》第二章第十六条
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