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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-227第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________【必备】劳动合同甲方：__________________乙方：__________________日期：__________________【必备】劳动合同用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 甲方： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 户口所在地： 为维护双方共同利益，保证企业和谐稳定健康发展，经协商，双方订立以下合同。 一、劳动合同期限 第一条：本合同于年月日始，试用期至年月日，试用期满，经甲方考核合格后转为正式合同制员工，本合同于年月日终止，合计2年。 二、工作
内容
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(随公司发展，另有工作标准) 第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在担任职务。 第三条：乙方承诺达到甲方规定的工作标准，完成本岗位的工作任务，并服从领导安排;出现产品质量事故时，积极
分析
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产生原因，并按公司规定承担相应责任。 三、劳动保护劳动条件 第四条：根据印刷行业的他特殊性，甲方安排乙方执行综合计时工作制，乙方按甲方要求，保证工作时间为每日12小时(08:00—20:00)，多余时间为加班，已含在基本工资中。 第五条：甲方为乙方担保必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生
制度
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及其标准。 四、劳动报酬 第六条：在乙方完成甲方规定的工作后，甲方与每月20日，以现金形式支付乙方上月工资。 第七条：由于甲方工资任务不足，使乙方待工的，按约定标准给予支付工资。 第八条：乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按郑州市相关政策执行。 五、劳动纪律 第九条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，以身作则，严格遵守劳动安全卫生、生 产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方的培训，提高职业技能。 第十条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据本岗位规章制度给予处分，由此造成的经济损失，乙方按相关规定负责相应赔偿，情节严重的，甲方予以解除本合同。 第十一条：乙方在职期间，不得在其他企事业兼职，不得独立或与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业，不得泄露甲方的商业秘密。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十二条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意后，可以变更合同相关内容。 第十三条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同; 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十五条：本合同期限满，劳动合同终止，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十六条：劳动合同终止前，乙方应按照甲方要求进行交接。合同终止后乙方不得带走甲方的任何资料、物资。 七、违约处理 第十七条：甲乙双方严格遵守本合同，任何一方违反合同的有关规定应承担违约责任，有违约方支付给守约方相当于乙方月均工资(且不低于1500元)的违约金，另外造成对方经济损失的，按损失程度承担赔偿责任。 第十九条：本合同一式二份，双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 签订日期年月日
浙公网安备 33021202002483