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优秀护士评选及考核标准

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优秀护士评选及考核标准优秀护士评选及考核标准 考核内容 标准分 考核及扣分理由 1、遵守劳动纪律:出全勤,无迟到、早退、旷工现象。积极参加院科培训和会议。2、仪表、行为,文明用语符合要求。自觉执行亲情服务举措。3、服从领导和科室安排。4、不扎堆聊天和玩手机,不看与业务无关的书, 10 1、迟到、早退一次扣2分;会议培训缺席一次扣2分,参加护理学习一次加分,随喊随到加班加点,一次加1分,一月满勤加1分。2、仪表、行为一项次不合要求扣1分。3、不服从安排一次扣5分4、上班期间聊天玩手机违反一次扣分 ·沟通协调能力强,护理人...

优秀护士评选及考核标准
优秀护士评选及考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 考核内容 标准分 考核及扣分理由 1、遵守劳动纪律:出全勤,无迟到、早退、旷工现象。积极参加院科 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 和会议。2、仪表、行为,文明用语符合要求。自觉执行亲情服务举措。3、服从领导和科室安排。4、不扎堆聊天和玩手机,不看与业务无关的书, 10 1、迟到、早退一次扣2分;会议培训缺席一次扣2分,参加护理学习一次加分,随喊随到加班加点,一次加1分,一月满勤加1分。2、仪表、行为一项次不合要求扣1分。3、不服从安排一次扣5分4、上班期间聊天玩手机违反一次扣分 ·沟通协调能力强,护理人员团结协作,医护关系良好,同事间无吵架、打架及工作纠纷。·科室无护理服务投诉,服务态度好·认真落实本班 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ,认真负责,达到质量标准要求,确保护理安全,有 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 心。护士无差错、事故 40 1、科室不团结,出现吵架、打架及纠纷的扣5分2、科室出现护理服务投诉的扣10分3、护士出现差错一次扣2分,事故一次扣10分4、本班职责未完成一处扣2分,一处工作质量不合要求扣1分。 3、业务能力考核熟练掌握各种抢救仪器使用和抢救步骤 30 1、一次考试不合格扣5分2、三基考试或技术操作考试合格者当月加5分3、参加各种竞赛,一等奖加2分,二等奖加分,三等奖加1分。4、不熟练扣分,不掌握扣3分 四、服务质量1、病人满意,无服务投诉2、同行无投诉,满意度大于90% 20 1、病人或家属有服务投诉扣10分,点名表扬一次加一分,点名不满意一次扣一分,2、满意度小于90%扣1分。 1、科室收到护理服务表扬信或锦旗加5分。2、有护理 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 参加学术会议加2分,发表在省级期刊加3分,发表在全国刊物加4分。说明:1、本人有缺勤、差错、事故、有服务投诉及医护满意度小于90%者取消本季度“优秀护士参评资格。2、91分以上为优秀,80——90分为良好,79——60分为合格,59分以下为不合格。3、“优秀护士”每年度奖励一次,颁榜公布,发证书和奖金。
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