看男人帮，注意到了“公关公司”，不知道是干什么的，下面就是公关公司的详解

        很多人都问我，公关到底是做什么的？我解释了很多次，仍然有人认为我是4000块一台，8000包夜的那种。所以我现在讲个公关的典型 故事 滥竽充数故事班主任管理故事5分钟二年级语文看图讲故事传统美德小故事50字120个国学经典故事ppt ，大家就都明白了，其实公关，是有很高技术含量滴~~~           有个公关找到一个农夫，说：我给你儿子介绍一门婚事，事成之后你给我100万，怎么样？         农夫怒吼到：你在开玩笑？这不可能！         公关说：那如果女方是洛克菲勒的女儿呢？         农夫想了想说：那就没问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 了。         公关找到洛克菲勒，说：我给你女儿介绍一门婚事，事成之后你给我100万，怎么样？         洛克菲勒怒吼到：我女儿可不愁嫁，你还要100万！这不可能！         公关不急不慢地说：那如果男方是摩根斯坦利银行的总经理呢？         洛克菲勒想了想说：那倒是可以。         公关找到摩根斯坦利银行总裁，说：我要你任命某某做你们银行的总经理，并且要给我猎头费100万。         总裁怒吼到：滚！这不可能！         公关说：那如果这个人是洛克菲勒的女婿呢？         总裁想了想说：这可以考虑。         事情顺利发展，最后农夫的儿子当上了摩根斯坦利的总经理，娶到了洛克菲勒的女儿。洛克菲勒找到了一个在摩根斯坦利当总经理的女婿，摩根斯坦利得到了一个身为洛克菲勒女婿的总经理。而公关，只花了很少的路费，就得到了300万。         当然这只是个故事，如果我们把农夫的儿子看成一个载体，也就是一项具体活动，那么这个故事就能演变成无数种版本。         比方说那个公关找到了XXTV，说：我这里有个颁奖典礼，你给我1000万，我让你们做独家现场直播。         XXTV说：我给你做直播还要给你钱？这不可能！         公关说：如果这典礼有成龙、章子怡、阿汤哥等等20个世界最顶级的明星呢？         XXTV说：那这个没问题。         之后公关又找到了网络、杂志、报纸等各种媒体，费用500到50万不等。         公关找到某大企业：你给我1000万，在我们典礼上冠名、摆广告。         某大企业：去你的，哪那么容易就1000万啊！         公关说：如果这个典礼是XXTV全程直播，、XX报、XX杂志、XX网站等联合报道，有谁谁谁参加呢？         某大企业说：我们很有兴趣！         之后公关又找到了其它几个企业，收费不等，条件也不等。         最后，公关找到明星：你某年月日来出席我们的颁奖典礼吧。         明星说：我的档期满了。         公关说：出场费100万。         明星说：ok，我改一下档期。         最后，颁奖典礼办成了，明星拿了出场费，提高了曝光率。各个媒体获得了独家消息，吸引了读者，赚足了广告费。各个企业获得了等值甚至超值的广告效益。公关也赚得盆满钵满。皆大欢喜。         现在大家都知道了，公关就是要懂得如何调动一切资源，在满足资源优化调配产生效益的同时，获得自己追求的利润。在第一个故事里有三样资源：一个男人，洛克菲勒的企业，摩根斯坦利的财富。前者是最无关紧要的，之所以选择农夫的儿子，是因为这会是整个项目的难度起评分增加很多。后两者其实是彼此需求的，所以能够一拍即合。后面的故事中，扮演“农夫儿子”角色的是颁奖典礼，这其实也无关紧要，它可以是一场球赛，也可以是一场时尚派对，或者是慈善晚宴。真正重要的是后面各种传媒资源、资金资源、人力资源的整合。         如何捣腾点事出来，以此为平台，用某些人的钱，买某些人出力，最后自己赚到，这就是公关。         或许有人说，公关其实就是皮包公司，就是在骗人。这是错的。时尚且华丽丽地说，我们是在贩卖一种美好的愿景。各个个体都被我们所描述的这个愿景聚拢到一起，有钱出钱有力出力，最终把它给实现了。换句话说，公关其实是创造梦想，并带领大家实现梦想的伟大职业！ 关行业发展迅猛 　　一般来说，企业对社会公众影响力的实现和提高，需要依靠媒体宣传和公众活动策划。企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中，专业公关公司是企业的好帮手。 　　近两年来，公关公司发展迅猛。去年9月，欧洲易美济（EMG）公共关系顾问有限公司上海代表处成立；今年5月，美国最大的私营公关公司之一Waggener Edstrom进军中国市场。截至目前，全球排名前20位的国际公关公司已有三分之二进入中国，且保持着15%以上的平均年增长率。 　　为适应发展需要，公关公司不断扩大在华业务，招聘动作自然频繁。据公共关系协会副秘书长兼研究发展部主任陈向阳介绍说，公关行业的市场需求十分旺盛，目前全国有专业公关公司1000余家，对人才的需求保持着每年30%的增长速度。另据智联招聘网数据显示，2004年广告公关业网上求职者的平均月薪增幅达23%，成为当年增长冠军；公关人才招聘增幅也达到了16%。 　　公关选才四大 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 　　随着公关人才的需求看涨，原本从事市场、媒体、新闻、中文、企业公关的部分人才将眼光投向了公关行业。公关公司的规模虽然都不是很大，对人员的素质要求却并不低，员工个个都是精兵强将，代理着一家到几家国内外知名企业的公关业务。即使是有新闻、企业公关等工作经验的人加入该行业，都需要从头做起，晋升到总监级更需经历10多年的奋斗。 　　要想在该行业游刃有余，从业者需要具备以下四方面的素质： 　　首先，拥有广博的知识。公关从业者一般需要有本科以上学历，拥有新闻、市场、营销、社会学、国际关系、公关广告等专业背景，熟悉媒体运作或政府关系者为佳。由于某些公司拥有跨国公司客户，因此从业人员还需要有丰富的阅历，熟悉中外文化，有国际化的眼光和思维，这样才能更好地理解国外客户的要求和意图。在这一点上，海归求职者有较大的优势。不过，大多数公司仍然比较看重本土人才，毕竟公关的运作大多需要和本土媒体、政府打交道。此外，由于公关需要和跨国公司总部的高层沟通对话，因此优秀的英语听说读写能力也非常重要。 　　其次，有强烈的求知欲，创新能力强。公关经常接触不同行业的客户，需要不断充电学习，了解企业运作目标。一般而言，公司客户分为IT、消费品、政府公关、公司公关等几类，根据客户的不同，公关需要的背景也不同，掌握某一方面专业知识、熟悉国际法和相关法律法规的人才是最缺乏的，比如掌握财经、IT知识的公关人才。此外，创新创意也是高层公关人才应该具备的素质之一。他需要根据项目策划、寻找产品卖点，策划有创意的活动，帮助企业达成品牌塑造、产品推广、品牌维护等不同的战略目标。 　　再次，良好的沟通和团队合作能力。公关公司一般采取团队合作的工作模式，一个团队负责一个或多个客户。有时候某地公司的员工需要和北京、广州、亚太区的分公司同事共同负责一个客户，因此优秀的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。 　 　　最后，具备服务意识。很多人喜欢公关，因为它有挑战性和新鲜感；也有人厌倦这个行业，觉得要看媒体和客户的脸色。公关从业者需要有强烈的服务意识和耐心，如原本做媒体的，要从弹性工作时间转变成坐班工作；原本做企业公关的，要转变成以客户为核心，满足客户的要求等。 4 3