2014年度全区事业单位绩效考核专项指标和创新指标考核细则申报表申报单位（公章）：泰安市岱岳区黄前水库管理局2014年11月24日一级指标二级指标三级指标分值评分
标准
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专项指标（65分）主体业务开展（35分）双联双增5分联系群众不深入，服务意识不强扣1分；帮扶困难群众不到位扣2分；群众反馈不满意扣2分。防汛10分无防汛预案，落实任务不明确扣2分；防汛物料与设施不健全扣2分；无报汛及洪水预报扣2分；水库调度
方案
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、调度规程不健全扣2分；值班备勤不严格扣2分。城市供水10分供水方案不完整扣2分；供水制度落实不严格扣2分；出现供水事故，影响城市供水安全扣4分；供水设备维护不及时，没有建立责任制扣2分。水源地保护5分未建立水政监察大（中）队扣1分；未制定依法巡查制度、落实执法巡查责任扣1分；危险区警示标牌不醒目扣1分；水库水质四类以下扣2分。渔业养殖5分未建立渔业安全生产管理体系，实行渔业安全生产工作目标责任制和行政责任追究制扣1分；未对水域内渔业安全生产情况进行检查，定期分析、评估渔业安全生产情况，并采取相应的监管措施扣2分；对向水库排放有毒或污染物等破坏水质的行为未及时禁止并向上级报告的扣2分。经济社会效益（20分）水源地保护10分未制定应急预案扣2分；对发现应急事故采取措施不得力，
计划
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不周密扣2分；未建立水质监测站，对水质随时监测、定期分析扣2分；水质四类以下扣4分。城市供水5分无年度用水计划和实时修正计划扣2分；供水计量不准确扣2分；经营效果不好，出现亏损扣1分。渔业养殖5分未实行渔业安全生产工作目标责任制和行政责任追究制扣1分；未与生产经营单位依法订立书面劳动
合同
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，明确双方的权利和义务扣2分；未建立渔业养殖违法行为通报制度扣1分；未及时上报渔业生产经营单位违法行为处理情况扣1分。管理运营（10分）内部管理情况4分未实行管养分离、内部企事分开扣1分；管理单位环境不优美、庭院不整洁扣1分；管理用房及文、体配套设施不完善扣1分；规章制度不健全扣1分。队伍建设情况4分机构设置和人员编制无批文扣2分；工作人员不按照岗位职责要求，关键岗位未实行执证上岗扣1分；无职工培训计划或职工年培训率未达到30%扣1分。资产运营情况2分公益性人员基本支出和工程公益性部分维修养护费未能及时足额到位，每低20%扣1分；没有按照批准的年度计划执行完成征收任务扣1分。创新指标（5分）科研或工作创新水库
规范
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化管理单位创建考核标准作为水库加强管理，工作创新的方向。5分未成立绩效考核领导工作小组的扣2分；无考核实施方案的扣2分；规范化管理单位创建不达标的扣1分。主管部门意见负责人（签字）：（公章）区事业单位考核委员会办公室意见（公章）单位负责人：施金泉制表人：徐凯联系电话：0538-8621516邮箱：hqskglj@126.
浙公网安备 33021202002483