008—M167模板

勤检勤查·消除隐患·防患未然COMPANYLOGOheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlineheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourPleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlineheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlineheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourPleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadline01方针政策安全生产02相关知识安全生产03总结安全生产目录CONTENTS01方针政策安全生产COMPANYLOGO我国安全生产的基本方针:安全第一预防为主我国的消防方针:预防为主防消结合安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌公司安全生产方针:公司安全生产目标:全年重大伤亡事故0次轻微伤事故≤3人次工伤发生费用低于15000元安全第一预防为主综合治理持续改进安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌公司安全三级教育：安全生产中的两种安全：公司级教育1部门级教育2班组级教育3人身安全1设备安全2安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌安全生产中的四不伤害：安全生产中的三点控制：不伤害自己1不伤害他人2不被他人伤害3保护他人不受伤害4危险点1危害点2事故多发点3安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌安全生产中的“三违”现象：调查处理工伤事故的“四不放过”违反规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 1违章操作2违章指挥3事故原因未查清不放过1事故责任人未受到处理不放过2事故责任者和员工没受到教育不放过3没有防范措施不放过4安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌不知道正确的操作方法1虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤;2按自己的习惯操作。3不安全行为产生的三种主要原因是：安全管理中的“四全管理”：全员全面全过程全天候安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌安全防护设施要做到“四有四必有”安全检查的“四查”有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套查现场、查隐患1查思想2查管理3查事故处理4安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌事故预防工作的五阶段模型：ABCE五阶段模型D建立健全安全工作组织体系：找出安全工作中存在的问题；分析事故及不安全问题产生的原因；针对分析得到的事故原因，选择恰当的改进措施；实施改进措施。安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌安全作业五要点：12345作业程序整理、整顿（安全之母）检查、维修（定期）短时间危险预知（班组会）手示呼叫（即手势）安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态自我表现心理“经验”心理侥幸心理从众心理反常心理逆反心理安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌主管安全管理六大责任经常检查生产设备的安全状况A经常检查厂房、仓库有无火灾隐患B进行日常生产操作的安全检查C主持日常安全教育工作D进行事故调查、处理工作E总结事故经验教训F安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌事故的七大特点：可预测性再现性潜在性规律性必然性偶然性因果性七大特点安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌员工常见的不安全行为：操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，造成意外；01造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效；02使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备；03冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地；04攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时修理、焊接、清扫等；05未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用；06安全生产方针政策质量展示员工素质·精品塑造企业品牌02相关知识安全生产COMPANYLOGO单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）06040403020107义务①对劳动者进行劳动安全卫生教育；②为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；③为劳动者提供必要的劳动防护用品；④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查；⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；⑥对女职工和未成年工进行特殊保护；⑦保证劳动者每周至少休息一日。安全生产相关知识质量展示员工素质·精品塑造企业品牌安全生产的“四个必须”：必须人人注意安全不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；必须事事注意安全做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全；必须时时注意安全如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。必须处处注意安全在任何地方都要注意安全。安全生产相关知识质量展示员工素质·精品塑造企业品牌安全生产违规行为：A不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动；发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者；BC安全生产相关知识质量展示员工素质·精品塑造企业品牌怎样进行触电急救？010203应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头；如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源；触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插入触电者身下借以隔断电源；安全生产相关知识质量展示员工素质·精品塑造企业品牌电气火灾的扑救措施：断电灭火：为了防止在救火时触电事故，应与电工等有关人员配合，尽快设法切断电源，当电压在250V以下时，可穿绝缘靴，戴绝缘手套，用断电剪把电线剪断；带电灭火：对实起的电器火灾，可用二氧化火碳，干粉，1221等不导电的灭火剂灭火。安全生产相关知识质量展示员工素质·精品塑造企业品牌火灾中的“隐形杀手”：有毒气体熟悉环境要防烟设法逃生留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，养成习惯；一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采取防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住口鼻；要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿戴贵重物品而浪费时间，不要向狭窄角落逃避。安全生产相关知识质量展示员工素质·精品塑造企业品牌进行治疗。换掉弄脏的衣物；有关化学品的紧急处理万一有化学品流到身体上：立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟；如发现有化学品溢出应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延，损伤其它货物，将地面吸干后，用专用铁筐装载含化学品的沙子，根据化学品的不同性质区别处理。安全生产相关知识质量展示员工素质·精品塑造企业品牌紧急疏散程序1立刻停止工作2关掉所有设备的电源3听从撤离队长的指令4从指定的出口撤离建筑物59876以有序方式撤离如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑；不要回到工作间去取回任何私人物品一直待在集合地点，直到收到上级进一步的指示给消防队员让开道路安全生产相关知识质量展示员工素质·精品塑造企业品牌03知识总结安全生产COMPANYLOGO主管、班长、员工一定要重视；带电设备、带气动元件设备、带高温设备、运动备件、转动部件、带尖角的设备及其它、搬运较重物体、较重物体的上下移动；0105加强日常管理；一定要做好设备工装的安全防护工作；0206注意员工情绪（特别是夏天）将安全工作变成日常工作不可缺少的一部分。0307对设备和工装进行模拟性分析，找出危险动作进行预防；04安全生产知识总结质量展示员工素质·精品塑造企业品牌勤检勤查·消除隐患·防患未然COMPANYLOGOheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlineheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourPleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourhedlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadlinePleaseenteryourheadline