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临时推荐人才合同通用通用实用合同资料/CommonExamples                   SZ-HT-21第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页临时推荐人才合同通用通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  经友好平等协商,______(以下简称甲方)和______(以下简称乙方)就甲方推荐___...

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实用合同资料/CommonExamples                   SZ-HT-21第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页临时推荐人才合同通用通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  经友好平等协商,______(以下简称甲方)和______(以下简称乙方)就甲方推荐______参加乙方组织的______促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识,签定本文件备忘。  1.乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推荐______担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。  2.促销员应按照乙方的 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 于______年______月______日至______年______月______日在乙方指定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时30分,每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。  3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的问题。  4.促销员工资按日计算,每日基本工资______元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高为每日_____元人民币,促销员工资由乙方于______年______月______日以现金形式支付,促销员应按时受领。  5.其他事项  (1)培训。乙方将于______年______月______日______时______分至______时______分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;  (2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;  (3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙方无义务承担其安全责任。  6.违约  促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的______%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的_____%。  7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。  甲方(盖章):______  负责人(签字):_____  ______年____月____日  乙方(盖章):______  负责人(签字):_____  ______年____月____日
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