首页 (临时)主扇司机安全生产责任制范本

(临时)主扇司机安全生产责任制范本

举报
开通vip

(临时)主扇司机安全生产责任制范本实用规章制度资料/CommonExamples                   SZ-GF-18第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________(临时)主扇司机安全生产责任制范本(实用规章制度模板系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________(临时)主扇司机安全生产责任制范本前言:该规章制度资料可用于树立价值标准和维持...

(临时)主扇司机安全生产责任制范本
实用规章制度资料/CommonExamples                   SZ-GF-18第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________(临时)主扇司机安全生产责任制 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 (实用规章制度模板系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________(临时)主扇司机安全生产责任制范本前言:该规章制度资料可用于树立价值 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和维持组织内部的秩序, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  1、熟悉并严格执行《煤矿安全规程》和相关法律法规以及本矿相关规定、标准、操作规程和制度、要求,熟悉机房高低压配电设备、主扇风机的结构、性能和工作原理,会一般性的维护保养和检修;熟悉设备型号和运转情况,杜绝因供电系统和电气设备故障可能造成的人身触电、机械伤害、突然停风等事故,对本班安全生产负责;   2、坚守岗位,不准他人代替工作,非值班人员,禁止操作;   3、随时注意掌握设备、仪表的运行情况,遇有故障时,立即向矿调度室和相关部门领导汇报,并采取有效措施及时排除。   4、所有开关把手,在切断电源时均应闭锁,并悬挂“有人工作,不准送电”禁牌,只有执行这项工作的人员,才有权取下禁牌并送电;   5、操作高压电气设备时,必须使用合格的绝缘用具(绝缘鞋、手套、棒),并站在绝缘垫(台)上。绝缘用具应定期试验,妥善保管;   6、上班前禁止喝酒,必须穿戴好防护用品(安全帽、眼镜),禁止穿拖鞋或赤脚上班;   7、地面主扇风机的停电、检修,必须经矿总工程师或矿长批准,严禁擅自停、开风机;   8、经常注意扇风机的运行情况,做到勤看、勤听、勤检查、勤加油、勤保养,发现异常,应立即报告相关领导和调度室;   9、扇风机房20米以内,禁止烟火和用火炉取暖;   10、熟悉反风装置的操作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 和工作原理,加强对反风装置的维护保养,接到反风指令时,必须确保在10分钟内完成反风操作;   11、严格执行“交接班制度”和“出入制度”,认真填写通风机房的运行 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ,搞好本岗位的文明卫生工作。   12、坚持岗位“双述”,搞好本岗位安全生产工作,出现“三违”,按矿业公司有关规定执行。
本文档为【(临时)主扇司机安全生产责任制范本】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
机构认证用户
灵鹿设计
综合性的文档分享平台,内容涉及教育考试、商业文档、行业资料、专业论文、工作计划和总结、办公文书、休闲生活等
格式:doc
大小:22KB
软件:Word
页数:3
分类:企业经营
上传时间:2022-05-16
浏览量:0