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副主任护师能力自我评价

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副主任护师能力自我评价个人工作能力自评一、所具备的相关资质1984年7月参加工作,注册执业护士,2014年取得副主任护师职称,2015年1月聘为副主任护师,2012年12月至今被聘为护理部主任。二、医院各项规章制度的执行及落实情况遵守国家法律、法规,部门规章及规程,无违法乱己行为,遵守医院各项规章制度具有良好的职业道德情操,关心和爱护医院,有敬业和慎独精神,严于律己,以身作则,及时上传下达并落实,保握舆论导向,摆正位置,严格执行落实各项工作任务。三、参加学习培训内容及完成情况1、积极争取院外进修学习机会,曾到昆明市延安医院中心ICU进修...

副主任护师能力自我评价
个人工作能力自评一、所具备的相关资质1984年7月参加工作,注册执业护士,2014年取得副主任护师职称,2015年1月聘为副主任护师,2012年12月至今被聘为护理部主任。二、医院各项规章制度的执行及落实情况遵守国家法律、法规,部门规章及规程,无违法乱己行为,遵守医院各项规章制度具有良好的职业道德情操,关心和爱护医院,有敬业和慎独精神,严于律己,以身作则,及时上传下达并落实,保握舆论导向,摆正位置,严格执行落实各项工作任务。三、参加学习 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 内容及完成情况1、积极争取院外进修学习机会,曾到昆明市延安医院中心ICU进修学习,掌握了急、危重症病人的监护,提高病情观察的能力,并将学以致用,将学到知识运用于临床护理实践工作中。2、近几年,无数次到院外短期护理技能、护理知识更新、护理质量管理、护理部主任规范化培训、感染管理等培训班。具体:3、参加云南省护理学会组织的护理技术规范化操作培训班4期,共50项,回院后对全院护士进行示教,对提高全院护理人员规范化操作能力起到促进作用。4、护理主任规范化培训班4期,其中三期在于省内,一期参加由卫生部举办县级医院万名护理管理培训班,取得护理主任规范化培训上岗证,通过培训提高了自己的管理能力,使医院各项护理工作逐步步入规范化、制度化、科学化。5、参加护理知识更新、护理质量管理、优质护理服务提高班、感染管理培训班数次,通过不断参加学习,更新护理理念,知识不断升华,对优质护理服务工作的内涵有了更进一步的了解,并将医院护理质量管理更加程序化,同时树立了质量第一的认识,全院护理质量管理有新突破。四、所具备的工作能力1、每年根据医院年度工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,结合医院临床医疗和护理工作实际,拟定全院护理工作目标、计划、具体组织实施,月、季有分析讲评,年终有总结。2、按照优质护理及等级医院评审相关 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ,拟定、修改完善各项护理规章制度,护理常规、技术操作规程,岗位职责,护理质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,并做好检查、督促落实工作。3、指导急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊、组织参加危重病人的抢救工作。4、指导护士书写护理论文,主持全院护理业务大查房及指导科室护理查房,具有丰富的急、危重症、专科病人护理的临床护理工作经验。5、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划,抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。6、通过自学能够熟练应用办公软件,将全院护理质量控制数据、工作量、各类报 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 用电子表格以统计学进行处理。7、有组织、协调、沟通、传、帮、带、教及有一定教学能力。五、在科内发挥的作用1能够及时完成护理部所有工作。2、利用现有人力资源,创造性开展各项护理工作,如人员培训、护理风险管理等。3、及时了解护理人员的思想工作情况,使全院护理工作能够正常运行。4、进行护理质量全程控制,抓好环节质理管理、缺陷管理,减少差错、杜绝事故,确保患者安全。2016年3月6日11时自评人:
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