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储运部经理工作职责

储运部经理工作职责目的：本程序依据《药品生产质量管理规范》（2010修订版）规定了储运部经理的工作职责，以保证物料管理有序，质量稳定可靠，价格合理，有利于药品生产的稳定进行。以保证生产符合GMP要求。范围：本程序适用于本公司储运部经理。职责：综合办公室、储运部经理内容：1职责：1.1组织机构：本岗位属中级管理岗位，在厂长领导下工作，负责原、辅材料的管理和成品的发运工作。1.2岗位要求：本岗位应具有一定药学知识，具有二年以上工作经验的人员担任，对本厂生产使用的物料必须全面了解，而且对物料供应商的供应能力了解和熟悉。1.5对供应商所提供...

目的：本程序依据《药品生产质量管理规范》（2010修订版）规定了储运部经理的工作职责，以保证物料管理有序，质量稳定可靠，价格合理，有利于药品生产的稳定进行。以保证生产符合GMP要求。范围：本程序适用于本公司储运部经理。职责：综合办公室、储运部经理内容：1职责：1.1组织机构：本岗位属中级管理岗位，在厂长领导下工作，负责原、辅材料的管理和成品的发运工作。1.2岗位要求：本岗位应具有一定药学知识，具有二年以上工作经验的人员担任，对本厂生产使用的物料必须全面了解，而且对物料供应商的供应能力了解和熟悉。1.5对供应商所提供物料所发生的疑问及时通知厂长。1.6对物料使用过程中出现的质量问题和数量短缺问题负责与采购部联系并解决处理。1.7负责不合格物料的退回处理工作。对需销毁的不合格物料负责与供应商联系并协助库房管理员及时销毁。并负责将质量状况反馈给采购部。1.8负责原料库的日常管理工作，对原料库的物料、卫生工作进行监督。1.9负责成品的发运，并随时掌握库存情况。

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