全部分类

搜索资料

首页 [精编]生二胎有产假吗？

[精编]生二胎有产假吗？

举报

开通vip

[精编]生二胎有产假吗？此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE4生二胎有产假吗？生二胎有产假吗？　　根据劳动法有关规定，享受产假期以不违反计生政策为前提，如果不违反计生政策，可依法享受产假期等待遇。这些法条有：　　《劳动法》第62条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。　　《妇女权益保障法》第26条规定：“任何单位均应根据妇女的’特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。&...

[精编]生二胎有产假吗？

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE4生二胎有产假吗？生二胎有产假吗？　　根据劳动法有关规定，享受产假期以不违反计生政策为前提，如果不违反计生政策，可依法享受产假期等待遇。这些法条有：　　《劳动法》第62条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。　　《妇女权益保障法》第26条规定：“任何单位均应根据妇女的’特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”　　《女职工保护规定》第8条，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。　　女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。第15条女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。　　以上法律规定说明，女职工的产假并没有区分二胎或农村户口情况，只要有怀孕生育的事实，女职工提出休产假，用工单位应当同意。更多热门文章推荐：1.最新劳动法二胎产假规定2.二胎产假国家规定20153.2015女职工产假新规定4.宁夏产假国家规定20165.2014二胎产假拟增到5个月6.男人陪产假国家规定20157.2016国家规定产假有多少天?

                    本文档为【[精编]生二胎有产假吗？】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

腐朽的灵魂

暂无简介~

格式：doc

大小：23KB

软件：Word

页数：0

分类：

上传时间：2021-09-10

浏览量：0

热点搜索

开车撞人赔偿协议书范文机械创新设计课件(PPT 91页) 传承好家风好家训书信格式物流学概论(崔介何第五版)第9章企业物流 6谈话记录格式及内容要求【标准答案】某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售量600件，欲实现目标利润800元，其单位变动成本为（）元。 - 瑞文文摘矿产资源整合工作情况报告五年级上册数学简便计算练习题机制82级学友武汉聚会纪要--刘铮老师撰稿 - 中原工学院天国的树经典语录人教版四年级上册数学第二单元测试卷最新员工辞退经济补偿金的计算方法 3-2网吧服务器系统部署(WIN2008R2) 南宁青秀山风景区导游词开车撞人赔偿协议书范文机械创新设计课件(PPT 91页) 传承好家风好家训书信格式物流学概论(崔介何第五版)第9章企业物流 6谈话记录格式及内容要求【标准答案】某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售量600件，欲实现目标利润800元，其单位变动成本为（）元。 - 瑞文文摘矿产资源整合工作情况报告五年级上册数学简便计算练习题机制82级学友武汉聚会纪要--刘铮老师撰稿 - 中原工学院天国的树经典语录人教版四年级上册数学第二单元测试卷最新员工辞退经济补偿金的计算方法 3-2网吧服务器系统部署(WIN2008R2) 南宁青秀山风景区导游词