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关于春节期间员工福利安排的通知

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关于春节期间员工福利安排的通知深圳市XXXXXXXXX公司签发:综合管理部函件综合管理函[2016]00X号各部门:2015年度以来,在通讯行业面临巨大压力及挑战的市场背景下,XX全体员工付出了艰苦努力,为了感谢XX全体员工在2015年度付出的辛勤劳动,让XX大家庭中的每一位成员过上一个祥和、愉快的新春佳节,经公司研究,将对2016年春节期间员工福利作如下安排:一、适用对象:深圳XX所有在职人员。二、元月份工资发放因开工时间为2月14日,元月工资核算进度无法正常完成,为保证大家有钱过年,将提前至2月1日预发元月份部分工资,预发时不做个税、社保、...

关于春节期间员工福利安排的通知
深圳市XXXXXXXXX公司签发:综合管理部 关于工期滞后的函关于工程严重滞后的函关于工程进度滞后的回复函关于征求同志党风廉政意见的函关于征求廉洁自律情况的复函 件综合管理函[2016]00X号各部门:2015年度以来,在通讯行业面临巨大压力及挑战的市场背景下,XX全体员工付出了艰苦努力,为了感谢XX全体员工在2015年度付出的辛勤劳动,让XX大家庭中的每一位成员过上一个祥和、愉快的新春佳节,经公司研究,将对2016年春节期间员工福利作如下安排:一、适用对象:深圳XX所有在职人员。二、元月份工资发放因开工时间为2月14日,元月工资核算进度无法正常完成,为保证大家有钱过年,将提前至2月1日预发元月份部分工资,预发时不做个税、社保、公积金、房租等扣除,待发剩余部分时再做统一核算。预发 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 如下:1、月薪:无请假(含事假、病假、产假、入职不足月事假扣除等)五天及以上的员工,按考核1.0,预发元月工资50%;请假五天及以上的不做预发。2、日件薪:无请假(含事假、病假、产假等、入职不足月事假扣除)五天及以上的员工,2015年1月1日前入职的预发2000元,2015年1月1日至2015年12月31日入职的预发1500元,2015年12月31日至2016年元月7日入职的预发500元,2016年元月7日之后入职的不预发,请假五天及以上的不做预发。由车间提供预发名单,综合管理部负责复核。三、日件薪人员其它福利1、春节加班/值班补贴:春节期间坚守工作岗位值班、加班的人员,年后开工第一天准时回到工作岗位上班的员工,公司给予发放加班工资。加班工资的计算除现有的核算方式外,额外发放8元/小时的补贴,每天上限80元。2、过节费:在2016年春节放假前合并在元月份预发工资中发放。发放对象为春节前无请假情形的日件薪员工。2015年1月1日前入职人员:发放基数200元;2015年1月1日至春节放假之日入职人员:发放基数为100元。3、春节返家车票补贴:在2016年春节放假后发放,发放对象为春节放假前无请假3天及以上的情形、春节后准时返岗、补贴发放时在职的日件薪员工。春节后不能准时返岗的,每晚回一天扣除100元,晚回3天及以上的,取消此补贴。(个别员工春节期间加班,经批准可以延期返岗的,可另做考虑。)2015年1月1日前入职人员:发放基数400元;2015年1月1日至春节放假之日入职人员:发放基数为300元。4、春节加班/值班调休:日件薪员工春节期间加班/值班超过5天的(≥5天),在享受加班/值班工资、加班/值班80元/天的补贴之外,可以享受5天的带薪(每天8小时出勤的工资待遇)假期,在生产任务能安排的情况下,办理调休手续后可以休假错峰回家与亲人团聚。四、开工“利是”的发放春节后开工第一天准时回到工作岗位上班的员工(不分月薪、日件薪),每人发放开工利是100元。发放地点:深圳XX在深办公人员统一(含日件薪)在公司前台接待室发放;东莞XX人员在人事办公室发放。要求先在打卡处指纹打卡,打卡成功的方可排队领取红包。(个别员工春节期间加班,经批准可以延期返岗的,可另做考虑。)业务人员以工资形式发放!预祝全体员工度过一个欢乐祥和的春节!综合管理部二〇一六年元月十三日主题词:春节员工福利报 送:总经理、副总经理(电子档)抄 送:公司各部门(电子档)存 档:综合管理部                           共印1份
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