中学教坛新秀评比
方案
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为了进一步贯彻新课程精神,提高青年教师有用进行课堂教学的能力,努力培养更多的优秀青年教师,打造一支业务精熟的教师队伍,学校决定举行2007学年校级教坛新秀评比活动,现将详尽事项通知如下:一、校级教坛新秀评比领导小组:组长:z,副组长:Z。组员:Z、部分学科教研组长(本次课堂教学评比小组组员)。二、参评对象:所有参加过2006学年学校教师基本功比赛的青年教师。三、评比形式:粉笔字、整合(课件制作)、评课、上课。四、上课评比时间:第十七周,12月18日-21日,详尽开课时间由校教科研处提前一天通知参评教师,上课班级和课
题
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提前一天由参评教师本人抽签决定。五、评比
方法
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:1、比赛评分实行100分制,2006学年学校青年教师基本功比赛的得分占40分,其中,评课15分(一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分,未得奖者为8分),粉笔字10分(一等奖10分,二等奖8分,三等奖6分,未得奖者为4分),整合(课件制作)15分(一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分,未得奖者为8分)。上课比赛占60分。2、文科课堂教学评比小组:z。组长:z。理科课堂教学评比小组:z,组长:z。3、校教科研处根据参赛选手的总得分挑选5名选手上报校长室审核确定校级“教坛新秀”名单。六、奖励办法:1、由校长室向获奖选手颁发校级“教坛新秀”荣誉证
书
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。2、学校在校园内红榜公布获得校级“教坛新秀”荣誉称号教师的名单及照片。3、学校在期末考核中给予获得校级“教坛新秀”荣誉称号的教师加分奖励。