实用合同资料/CommonExamples SZ-HT-35第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页科研工作人员聘用合同通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 聘任方(甲方)：_________ 法定代表人：___________ 地址：__________ 上级主管部门：__________ 受聘方(乙方)姓名：______ 出生年月：________ 最后学历：________ 最后学位：________ 专业技术职务：__________ 任职时间：________ 身份证号码：___________ 受聘方所在二级学院(教学部)：_____ 根据_____学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。 二、岗位职责及责任目标 1.受聘岗位 受聘岗位名称：______ 受聘岗位级别：______ 2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)： 教学工作：______ 队伍建设：______ 课程(学科、专业)建设：_____ 科研工作：______ 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：_____(教学科研岗位劳动合同) 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴
标准
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的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式
方案
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执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及______学院有关
规章制度
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执行。 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。 甲方(盖章)：_____乙方(签章)：______ 法定代表人(签字)：_____ ______年_____月_____日______年____月____日 签订地点：______签订地点：_____
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