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资料/CommonExamples SZ-GF-47第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页危险废物岗位劳动保护
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和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 1生产部负责编制危险废物岗位劳防用品和保健品发放标准，并按生产实际及时做出调整。 2各责任单位按规定拟订归口劳防用品和保健品的
采购
采购部分工政府采购法87号令广东省政府采购政府采购法及采购员下一步工作计划
计划，并报采购部门采购。 3采购部门负责按各责任单位制订的采购计划及时采购劳防用品和保健品，负责所采购的劳防用品符合国家有关标准，负责供应商具有劳防用品生产资格，选用“三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）齐全的劳动防护用品。 4仓库负责按《劳防用品发放标准》准确核发归口劳防用品，并建立各类劳动保护用品和保健品的发放台账。 5根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品器具发放到各操作岗位。 6生产管理、人员、保卫、安全检查以及实习、外来参观者等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。 7仓库负责按责任单位核批的劳防用品和保健品种类、数量发放劳防用品和保健品并妥善保管库存的劳动防护用品和保健品。 8各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人应经常检查。 9各单位负责按核批的劳防用品和保健品种类、数量正确领取、发放劳防用品和保健品，并建立本单位劳动防护用品和保健品的发放台账。 10各部门负责保管本部门未发放的劳防用品和保健品。
浙公网安备 33021202002483