实用合同资料/CommonExamples SZ-HT-48第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页ktv用工合同通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 甲方(用人单位)名称：_________ 法定代
表
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人(主要负责人)或者委托代理人_____ 联系电话___________ 乙方(劳动者)姓名：_______ 居民身份证号_________ 现住址_______ 联系电话_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。其中试用期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。 (二)无固定期限：自________年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：________自________年_______月_______日起至________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在________，从事_____岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位
职责
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，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行
标准
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工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动报酬 第四条月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 四、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 五、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之_____日起生效。 甲方(公章)_____乙方(签字或盖章)_____ 法定代表人_____(签字或盖章) 签订日期：_____
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