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食品饮料公司业务代表管理办法管理规范示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-276第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________食品饮料公司业务代表管理办法审核：__________________时间：__________________单位：__________________食品饮料公司业务代表管理办法用户指南：该管理规范资...

食品饮料公司业务代表管理办法

管理规范示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-276第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________食品饮料公司业务代表管理办法审核：__________________时间：__________________单位：__________________食品饮料公司业务代表管理办法用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　食品饮料公司业务代表管理办法　　为配合终端生动化工作运行，提高公司新品市场占有率，确保市场有效维护和开发。特制定业务代表管理办法，具体如下：　　一、业务代表是公司为实施终端生动化陈列，提高公司产品市场占有率、协助经销商开展公司业务工作而设置的一线基层人员。　　二、业务代表须遵守国家法律、法规，遵守公司规章制度，遵守经销商相关规定，按要求开展业务。　　三、业务代表受公司和经销商双向管理。具体为：区域主管根据公司要求对业务代表工作内容统一进行安排，经销商负责业务代表的具体日常工作。　　四、业务代表定期向区域主管汇报工作，服从区域主管的管理。　　五、在具体的日常工作中，业务代表要服从经销商安排，受经销商管理，为经销商服务，未经经销商同意不得在业务过程中赊欠货款。　　六、业务代表月工作日为25天，由经销商调节休假并报区域主管报批。　　七、业务代表工作业绩由区域主管定期考核，根据区域主管考核结果，由公司统一支付基本薪酬。　　八、业务代表要根据区域主管要求，完成公司指定工作内容并有义务协助公司完成临时性指定工作。　　九、业务代表要勇于进取、积极上进，由区域主管向公司营销中心推荐，批准后可获得职务晋升。　　十、以上管理办法，望各区域业务代表认真遵守执行。

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