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资料/CommonExamples SZ-HT-46第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页新编带劳动合同班车书通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 甲方：_____ 乙方：_____ 性别：_____ 出生日期：_____年_____月_____日 居民身份证号码：_____单位地址;_____家庭住址：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限合同期限为年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 第二条岗位要求甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。 第三条薪金待遇甲方发薪日期为每月_____日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。第四条
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
及权利 1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章
制度
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; 2、维护公司声誉以及正当利益; 3、享有规定的福利待遇; 4、承担职权内的工作责任; 5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。 第五条合同的解除乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同： 1、乙方不能胜任工作，且经过
培训
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或调整岗位后仍不能胜任的; 2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。 第六条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第七条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。 第八条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第九条其他 1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力; 2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《_____市劳动合同规定》和甲方有关规定执行; 3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。 甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____ _____年_____月_____日_____年_____月_____日
浙公网安备 33021202002483