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医院团支部XX年工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 医院团支部工作方案下面是我院团支部在xx年的工作方向:一、加强团组织机制建设,以创新的精神推动团的自身建设院团支部可利用互联网等现代化的信息交流工具,加强团内信息交流工作,努力建立我院共青团的工作信息上下互通及时、横向交流广泛、信息资源共享的高效运转机制,通过互联网让广阔团员深入了解团组织动态,提供一个相互交流的平台,进一步增强凝聚力。二、进一步完善效劳青年的机制1、构建效劳平台。通过构建效劳平台,可以把效劳大局、效劳社会、效劳青年有机地结合起来,参与“医院愿景、宗旨、理念、核心价值观、医院精神、员工道德标准、行为准那么、医院标识(院微)”的征集活动,把医院青年当中蕴藏的创造潜力和创新热情激发出来,把青年的聪明才智发挥出来,促进青年人才脱颖而出、竞展风流。2、强化效劳手段。共青团要做好效劳青年的工作,有赖于有效的工作手段。注重发挥好 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 、典型示范等手段的积极作用。在加强对团员青年的思想素质教育的同时,还注重提高团员青年的科学文化水平,通过实施专业技术培训和继续教育工程,结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才。今后,院团支部可以把开展争当“青年岗位能手”活动作为重要载体,积极配合相关职能科室开展各类业务培训、三基操作技能比武等活动。通过学、比、赶、帮、超的竞争气氛,在青年中掀起岗位练兵的热潮,努力提高青年队伍的整体素质。院团支部可以根据《医院文化建设开展规划》的要求,重点加强对团员青年的日常培训,安排一次全体团员培训,同时还将组织团员青年参加厅团支部举行的专题辅导课,以及组织一些“精品图书推荐会”,鼓励团员青年多读书、读好书,畅谈学习心得;今年我们要结合“五四”表彰,开展争先创优活动,表彰一批在增强团员意识教育活动中涌现出来的先进团支部、优秀团干和优秀团员,并联合其他部门开展以“爱岗敬业、奉献青春”为主题的青年演讲比赛,大力宣传优秀青年感人事迹,以身边人、身边事感动人、鼓舞人,引导青年在学习中不断提高知识水平。三、推进“青年文明号”的创立工作目前,我院尚未有“青年文明号”,而在外院“青年文明号”创立工作的涵盖面已越来越广泛,与人才培养和学科建设的结合也日益完善,愿医院领导予以的关注相对提高。今年,卫生系统对青年文明号的评选,更加注重创立过程,首次实行“申报创立单位”制度。厅团支部将重点对年初申报的青年文明号创立单位进行考核,并于下半年召开一次现场竞标辩论、评比及全省卫生系统青年文明号工作现场推进会,从而正式确定年度青年文明号的申报单位。因此,明年院团支部的工作将是更进一步深化特色创新,并扩大影响,提高地位,作为青年工作的一个品牌工程真正在医院的各项建设中发挥其青年表率作用。院团支部将在全院范围内开展“青年文明号”的申报创立活动,争取申报创立属于我院的“青年文明号”,并在此根底上推荐参加省级“青年文明号”的创立,从而到达以点带面,共同进步的目的。同时,还要加大青年文明号集体的奖惩力度,发现问题及时整改,确保“青年文明号”的含金量。明年院团支部要不断调整充实医院“青年志愿者”的队伍,充分利用共青团的组织优势、人才优势,大力开展“扶贫帮困”、“三下乡”、“送温暖献爱心”等多种形式的青年志愿者活动,形成规模效应四、进一步完善团干部队伍建设,建立健全团支部工作考核机制干部是推动团的事业开展的关键因素。加强团干部队伍的机制建设,有利于促进团干部健康成长,保持团组织的良好形象,不断增强共青团的社会诚信度。一个好的考核机制,是充分发挥团支部战斗堡垒作用的有力保障。今年,院团支部可建立《团支部工作量化考核评分标准》,从各个方面进行系统、全面的考核,客观、准确地评价医院团支部的工作,使我院共青团工作标准化、系统化、科学化。五、开展好文体活动,丰富精神生活1、根据《医院文化建设规划》的精神,团支部将积极协助工会组建篮球队、毽球、乒乓球队、舞蹈队、手语队。2、联合其他医院团支部组织一次厅直单位团员青年登山比赛、球类比赛等,丰富青年人的精神生活。模板,内容仅供参考   
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