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师带徒评分表(2)受检单位:检查人:检查日期:序号考核分类考核项数考核内容及要求分值考核方法考核情况-一-1明确培养目标,制定受训计划10没有目标的,扣5分,没制定计划的,扣5分102对培养措施有落实,有检查10没有落实,检查的,一次扣5分103有针对的对徒弟进行指导,运用新工艺,鼓励参加技能竞赛及鉴定40没有指导的,扣5分,没有参加技能竞赛的,扣5分,没参加技能鉴定的,扣5分404关心,爱护徒弟,加强沟通,定期检查徒弟工作、学习,并帮助制定改进措施。10没有...

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受检单位:检查人:检查日期:序号考核分类考核项数考核 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 及要求分值考核方法考核情况-一-1明确培养目标,制定受训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 10没有目标的,扣5分,没制定计划的,扣5分102对培养 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 有落实,有检查10没有落实,检查的,一次扣5分103有针对的对徒弟进行指导,运用新工艺,鼓励参加技能竞赛及鉴定40没有指导的,扣5分,没有参加技能竞赛的,扣5分,没参加技能鉴定的,扣5分404关心,爱护徒弟,加强沟通,定期检查徒弟工作、学习,并帮助制定改进措施。10没有沟通,一次扣2分,没有改进措施的,一次扣2分10-二二5尊重师傅,积极完成制定的学习内容,和工作任务,主动向师傅汇报自身的学习和思想情况10没有完成工作任务和学习内容的,一次扣5分;不向师傅汇报学习和思想情况的,一次扣  5分106学习理论知识,主动承担生产任务15没有承担生产任务的,扣  15分157自觉遵守各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和安全生产规定,服从师傅对学习和工作上的安排5违反管理规定的,不服从师傅安排的,扣5分5合计100100不合格描述:整改措施及验证:受检单位:现河幼儿园  张颖邹丹检查人:陈霞序号考核分类考核项数考核内容及要求分值考核方法考核情况-一-1明确培养目标,制定受训计划10没有目标的,扣5分,没制定计划的,扣5分102对培养措施有落实,有检查10没有落实,检查的,一次扣5分103有针对的对徒弟进行指导,运用新工艺,鼓励参加技能竞赛及鉴定40没有指导的,扣5分,没有参加技能竞赛的,扣5分,没参加技能鉴定的,扣5分404关心,爱护徒弟,加强沟通,定期检查徒弟工作、学习,并帮助制定改进措施。10没有沟通,一次扣2分,没有改进措施的,一次扣2分10-二二5尊重师傅,积极完成制定的学习内容,和工作任务,主动向师傅汇报自身的学习和思想情况10没有完成工作任务和学习内容的,一次扣5分;不向师傅汇报学习和思想情况的,一次扣  5分106学习理论知识,主动承担生产任务15没有承担生产任务的,扣  15分157自觉遵守各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 和安全生产规定,服从师傅对学习和工作上的安排5违反管理规定的,不服从师傅安排的,扣5分5合计100100不合格描述:整改措施及验证:师傅张颖,徒弟邹丹在导师带徒活动中,严格按照协议培养内容及计划实施开展工作,取得了良好成绩。徒弟邹丹在2012年9月的管理局网上青工拉力赛中,徒弟邹丹进入前十名,取得良好成绩。希望以后戒骄戒躁,继续努力。验证人:陈霞验证时间:2012年10月5日受检单位:现河幼儿园  张炜张歌检查人:陈霞序号考核分类考核项数考核内容及要求分值考核方法考核情况-一-1明确培养目标,制定受训计划10没有目标的,扣5分,没制定计划的,扣5分102对培养措施有落实,有检查10没有落实,检查的,一次扣5分103有针对的对徒弟进行指导,运用新工艺,鼓励参加技能竞赛及鉴定40没有指导的,扣5分,没有参加技能竞赛的,扣5分,没参加技能鉴定的,扣5分404关心,爱护徒弟,加强沟通,定期检查徒弟工作、学习,并帮助制定改进措施。10没有沟通,一次扣2分,没有改进措施的,一次扣2分10-二二5尊重师傅,积极完成制定的学习内容,和工作任务,主动向师傅汇报自身的学习和思想情况10没有完成工作任务和学习内容的,一次扣5分;不向师傅汇报学习和思想情况的,一次扣  5分106学习理论知识,主动承担生产任务15没有承担生产任务的,扣  15分157自觉遵守各项规章制度和安全生产规定,服从师傅对学习和工作上的安排5违反管理规定的,不服从师傅安排的,扣5分5合计100100不合格描述:整改措施及验证:师傅张炜,徒弟张歌在导师带徒活动中,严格按照协议培养内容及计划实施开展工作,取得了良好成绩。在2012年9月的管理局技能大赛中,师傅张炜获得金奖。希望以后戒骄戒躁,继续努力。受检单位:现河幼儿园  宋美琴李菲菲检查人:陈霞序号考核分类考核项数考核内容及要求分值考核方法考核情况-一-1明确培养目标,制定受训计划10没有目标的,扣5分,没制定计划的,扣5分102对培养措施有落实,有检查10没有落实,检查的,一次扣5分103有针对的对徒弟进行指导,运用新工艺,鼓励参加技能竞赛及鉴定40没有指导的,扣5分,没有参加技能竞赛的,扣5分,没参加技能鉴定的,扣5分404关心,爱护徒弟,加强沟通,定期检查徒弟工作、学习,并帮助制定改进措施。10没有沟通,一次扣2分,没有改进措施的,一次扣2分10-二二5尊重师傅,积极完成制定的学习内容,和工作任务,主动向师傅汇报自身的学习和思想情况10没有完成工作任务和学习内容的,一次扣5分;不向师傅汇报学习和思想情况的,一次扣  5分106学习理论知识,主动承担生产任务15没有承担生产任务的,扣  15分157自觉遵守各项规章制度和安全生产规定,服从师傅对学习和工作上的安排5违反管理规定的,不服从师傅安排的,扣5分5合计100100不合格描述:整改措施及验证:师傅宋美琴,徒弟李菲菲在导师带徒活动中,严格按照协议培养内容及计划实施开展工作,取得了良好成绩。希望以后戒骄戒躁,继续努力。
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