实用岗位说明
资料
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/CommonExamples SZ-GW-18第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________销售主管职责范本（实用岗位说明模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________销售主管职责范本前言：该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围，界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此，从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标，最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售
计划
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,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划,参与制定和调整销售
方案
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(策略),并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司
规定
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,定期对业务员进行考核。 9、参与并制定现场销售工作流程和
标准
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,组织员工研究确定。 10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 11、好项目解释,现场业主投诉等工作。 12、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等,上报部门经理及总经理,在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施,并进行资金(费用)的计划与控制,做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。 13、负责对销售代表的日常管理。 14、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。 15、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。 16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 17、完成销售经理交办的临时性任务。 18、对销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人。
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