营业·销售人员的人事考绩
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
格(一)职部课组姓称名分评价内容12调决类满分次整定次1能全心全意地工作,且能成为其他职员的模范10工2细心地达成任务5作3做事敏捷、效率高5态度4具备商品知识,能应付顾客的需求55不倦怠,且正确地向上司报告56精通职务内容,具备处理事务的能力5基7掌握职务上的要点5础8正确掌握上司的指示,并正确地转达5能力9严守报告、联络、协商的
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510在既定的时间内完成工作5业11能掌握工作的前提,并有效地进行5务12能随机应变10熟13有价值概念,且能创造新的价值概念5练程14善于与顾客交涉,且说服力强5序15善于与顾客交际应酬,且不浪费516树立目标,并朝目标前进5责17有信念,并能坚持10任18有开拓新业务的热心10感19预测过失的可能性,并想出预防的对策520做事冷静,绝不感情用事5协21与他人协调的同时,也朝自己的目标前进5调22在工作上乐于帮助同事5性23尽心尽力地服从与自己意见相左的决定524有卓越的交涉与说服能力,且不树立敌人1025以市场的动向树立营业目标5自26有进取心、决断力1027积极地革新、改革10我启28即使是自己份外的事,也能企划或提出提案5发29热衷于吸收新情报或知识1030以长期的展望制定目标或计划,并储诸实行5评价分数合计200