科研岗位劳动合同范本

科研岗位劳动合同范本合同范本一　　甲方(用人单位)　　乙方(应聘人)　　xx学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。　　一、聘任期限　　1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。　　2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。　　二、工作岗位　　根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。　　三、双方的权利和义务　　甲方的权利和义务：　　1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。　　2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。　　3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。　　4、甲方为乙方提供合同上规定的工作 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 条件和保障。　　5、其它;　　乙方的权利和义务：　　1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。　　2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。　　3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。　　4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。　　5、其它：　　四、工作报酬及待遇　　1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。　　2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。　　3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。　　4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。　　五、工作纪律　　1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。　　2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。　　六、合同的变更、解除、终止和续签　　(一)合同的变更　　在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：　　1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。　　2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。　　3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。　　(二)合同的解除　　1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：　　(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;　　(2)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;　　(3)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;　　(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;　　(5)被依法追究刑事责任的。　　2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：　　(1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;　　(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：　　(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;　　(2)履行公民义务，批准应征入伍的。　　(三)合同终止　　1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。　　2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。　　3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。　　(四)合同续签　　因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。　　合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。　　七、双方约定的其它条款　　1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。　　2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。　　八、违约责任　　本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。　　九、争议处理　　如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。　　十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。　　十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。　　十二、本合同双方签字盖章后生效。　　十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。　　十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。　　甲方负责人：(签章)乙方：(签章)　　年月日年月日　　合同范本二　　聘任方(甲方)：_____________________　　法定代表人：_________________________　　地址：_______________________________　　上级主管部门：_______________________　　受聘方(乙方)姓名：_________________　　出生年月：___________________________　　最后学历：___________________________　　最后学位：___________________________　　专业技术职务：_______________________　　任职时间：___________________________　　身份证号码：_________________________　　受聘方所在二级学院(教学部)：_______　　根据______学院校内人事制度改革的 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。　　二、岗位职责及责任目标　　1.受聘岗位　　受聘岗位名称：_________　　受聘岗位级别：_________　　2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)：　　教学工作：_________　　队伍建设：_________　　课程(学科、专业)建设：_______　　科研工作：_________　　其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：________(教学科研岗位劳动合同)　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。　　四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 执行。　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。　　甲方(盖章)：_____________　　乙方(签章)：_________　　法定代表人(签字)：_______　　_________年______月______日　　_________年____月____日　　签订地点：_________________　　签订地点：_____________