岗位职责示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-310第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________酒店销售部文员岗位工作职责素质要求审核:__________________时间:__________________单位:__________________酒店销售部文员岗位工作职责素质要求用户指南:该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解,便于得到职责的具体内容,然后通过
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分析来界定在这些职责中,该职位应该扮演角色,拥有具体的权限,最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用,也可以直接沿用本
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进行快速编辑。 酒店销售部文员岗位职责及素质要求 直接上级:销售部经理 直接下属:无 岗位职责 1.根据销售部经理要求做好各项文书工作,协助经理召集会议、安排见面、协助组织活动,传递与上级、下属的文件及信息。 2.收取及处理各种外来及内部其它部门的电话、电报、传真和文件、信函,及时传递、记录、分类,提出建设性意见。 3.为销售部经理准备当日需阅办的文件及与工作相关的报刊信息,备齐办公用品。 4.做好档案分类、保管,对机密文件要认真登记。 5.收集与酒店有关的市场信息,定期编发参考资料。 6.登记、领用、分发销售部所需办公用品及书籍资料。 7.做好每次会议安排,落实场地、人员,做好记录、印发文件。 素质要求 基本素质:为人诚实,礼貌大方,认真细致,善于沟通。 自然条件:年龄24岁以上,女性。品貌端正,气质高雅,待人和蔼。身高1.65~1.68米。 文化程度:大专以上,文科或公关专业。 外语水平:英语中级水平,可基本会话具备一定的阅写能力。 工作经验:3年以上文秘工作。 特殊要求:熟练使用现代化办公设备,包括电脑、电传、传真机、复印机等。