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编码:CYKJ-FW-391第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________就业推荐协议甲方:__________________乙方:__________________日期:__________________就业推荐协议用户指南:该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任,定义违约行为,实现在法律范围内保护守约方,并且对违约行为进行追究责任,使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 甲方:______ 乙方:______ 双方以公开、公正、守信、诚意为原则,经过友好协商,达成如下协议: 一、甲方的责任和义务 1.及时为乙方介绍有关企业的基本情况,包括:工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。 2.把企业需求的情况用
书
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面或电传等形式及时通知乙方。 3.对乙方进行初步的面试,考核。 4.甲方按乙方个人要求,在自协议生效后30个工作日内,至少为甲方提供一次面试机会。 5.跟踪服务:如面试不成功,根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。 二、乙方的责任和义务 1.负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件,职称资格证书原件,真实的个人背景资料,详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。 2.遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。 三、费用及付款方式 1.甲方一般按到任第一个月的月薪资______%向乙方收取委托推荐的服务费。 2.具体支付方法为: (1)本协议签订之门起三日内支付预付款,为人民币______元;(按本协议的20%计) (2)被推荐人员到岗后十日内支付余额。 (3)甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选,乙方可要求解除本协议,甲方退还已收的全部费用;若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意,并认为无需再继续推荐,要求协商的,乙方按每一岗位酌收咨询服务费______元后,退还已收余款。 (4)付款形式若为委托银行转帐,乙方转入帐号为:______;帐户名:______;开户行:______。 四、甲方安排乙方在工作期间或
培训
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期间出现以下情况,甲方可不予安排乙方就业,费用不予退还。 1.违反国家法律和用人单位的规章制度,影响恶劣者;或提供虚假的个人材料。 2.未按规定如期缴交就业综合费。 3.甲方通知乙方到企业面试,通知三次没有回应者。 4.面试成功后由乙方的个人因素(如违纪、不能胜任等)造成失业或被辞退的。 五、附则 1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 2.协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,协商不成可向有关部门申请裁决。 3.本协议有效期为______。自甲乙双方签字之日起执行。 甲方(签字):______乙方(盖章):______ 负责人(签字):______ _____年____月____日_____年____月____日