群邑群面
如果想要应聘群邑的朋友们,不妨了解一下群邑的流程如下:
1、人力资源总监介绍流程、
案例
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,分发资料。
群邑面试
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
:Nike和苹果Ipod联合推出了一款Nike plus Ipod的产品,即可在跑鞋里放置传感器,把跑步的速率、距离等传到Ipod里,然后Ipod可以分析数据并制定出今后的锻炼计划,以音乐的形式来指导使用者。产品将在今年在国内上市,需要做广告推广,以便达到500万销售额的目标。需要我们给出广告推广在媒体渠道的购买、投放
方案
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2、分小组讨论。
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试题
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:讨论1小时15分钟,过程中有一面试官在旁观察,讨论过程中有任何关于媒介渠道方面的问题都可以咨询面试官。我们小组大家之前对广告媒体投放都不熟悉,讨论过程中有偏离主题、时间掌控等常规问题没处理好。不过最后顺利做出了方案。依据案例介绍时给出的框架,制定了广告投放主题、广告,前中后期投放策略,选择了internet、电视、杂志、户外等四种广告媒介分重点作投放。
3、对方案做演讲,考官提问。
群邑面试题:每小组10分钟,时间卡得很严。我们是第一小组,编了一个30秒的小品开场。不过由于第一组先天劣势,考官时间方面没协调好,把提问环节的时间也加到这10分钟里面了。其他小组,有两个组超时,另一个小组的板书形式比较有创意。
4、我们和考官自由Q&A环节。
群邑面试题:问了我们对广告行业、媒介购买的理解,用一句话
表
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达面试过程的收获。我们则问了实习之后offer的比例等敏感问题。面试到此结束。最后问了面试官,得知面试仅此一轮,没有二面,一两星期后出结果。因为实习还不一定能拿到offer,所以估计实习过程就等于后来的面试了。但第二天的晚上就听说有人收到实习的offer。我没收到,被BS的可能性不低。
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