交警大队教导员先进事迹材料

交警大队教导员先进事迹材料 　　该同志自参加工作以来，立足本职，扎根社区，真心服务社区群众，以实际行动赢得了群众的信任，为社区各项工作的开展打下了良好的基础。 　　延伸三项服务，提升服务水平 　　为更好地服务群众，陈新萍积极利用戴花园社区是“社区六进”试点的优势，积极开展各项便民利民工作。一是便民服务进社区。社区设立消防、车管等服务窗口，群众在家门口即可享受到信息查询、办证审批等服务。在小区交通拥挤的十字路口安装移动红绿灯，规划交通 标识 采样口标识规范化 下载危险废物标识 下载医疗器械外包装标识图下载科目一标识图大全免费下载产品包装标识下载 标线，规划新增停车位60 个，规范了小区内部交通秩序。 二是防范服务进社区。通过消防体验和器材展示，对社区群众广泛开展防范技能实景化宣传。此外，陈新萍还组织辖区内学校师生举办“社区六进”主题书画展。配合治安、交警、消防等部门，定期开展安全知识防范讲座 、消防演练等活动，使社区群众在家门口时时处处接受安防常识，提高了自防自救水平。三是网络服务进社区。依托派出所885平安互助网站，利用网上警务室、微博等资源，向群众提供警情通报、在线咨询等服务，与群众沟通交流。今年4月26日她在与群众交流时，有群众称戴花园村有个姓石的“问题人”回家了，她再问详细情况时，对方拒绝提供并很快离线。陈新萍判断可能是戴花园村因寻衅滋事而被列为网上逃犯的石某某，她在与所长汇报的同时，及时赶到村里摸情况，在确定逃犯在家的情况下，及时会同办案民警将石某某抓获。 　　推行三类机制，提升警务效能 　　工作中，陈新萍立足社区实际，坚持民意导向，注重工作创新，探索推出“楼长制”、“分层次管理”、“纠纷联调”等一批符合辖区特色、行之有效的工作方法，有效地提升了社区警务效能。一是建立楼长 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。针对小区居民居住相对封闭、入户难、见面难，社区民警警力不足的实际，在社区居委会的支持下，在小区每栋居民楼推选出一名关心支持治安工作的楼长，并对楼长开展人口管理等业务知识培训，充分发挥他们与住户接触多、情况熟的优势，对各类人口信息进行登记。二是推行住户分层管理模式。对小区住户实行了常住户、暂住户、空房户分类动态管理，同时把常住户和暂住户又分为“规范户”、“一般户”、“重点户”三类，对前两类一般掌握，将工作重心放在“重点户”的管控上，特别对计生协管员反映的敲不开门、见不到人的住户，陈新萍都是亲自入户登记，掌握情况，及时发现异常，积极开展工作。截至目前，我们在常住户中确定重点户25家，在出租户中确定重点户20家。三是推行纠纷联调机制。按照分局推行的四级联调工作机制，与社区单位、村居以及国土、规划、计生、教育等有关部门建立了联动会商机制，对疑难、涉众型矛盾纠纷，多方联动处置，提高了工作效率，降低了社会不良影响和危害后果。辖区清水湾商住小区开工建设后，因为影响附近居民楼的通风采光，附近居民多次在XX市政府网站发 帖 行书字帖3500常用字图幼儿笔画描红字帖田字格空白字帖簪花小楷字帖乐善堂 表示不满并联络了100多人赶到工地阻挠施工，群体性事件一触即发。通过信息员获悉情况后，陈新萍立即上报，并配合规划局、国土资源局、建筑公司、社区干部及时疏散聚集人员，细致调处化解，最终促使双方达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，有效避免了一起群体性事件的发生。 　　深化三防建设，提高工作实效 　　针对辖区居民小区多、流动人员多的状况，积极协调各方面力量，落实群防群治措施，组织开展 “零发案”小区、单位创建活动，推进基层基础实效化。 一是加强人防。履行社区支部副书记职责，协调社区落实电动巡逻车、社区消防车，配备专职保安45人，并将小区内的保洁员、水电工、楼长等发展为红袖标治安员，配合保安开展巡逻防范，现小区内的红袖标治安员已达 136人。 二是做实物防。引导居民采取加固门窗，修缮防盗门、楼宇门等物防设施，不断提高物防设施覆盖率，同时，在小区各主要路口安装落地警灯25个，语音灯箱11个。三是注重技防。协调社区投资50余万元建立视频监控室，新安装监控探头41个，对小区各居民楼、路口等治安重点部位实行全天候监控。2013年以来，社区可防性案件发案4起，同比下降了 20%。 　　现任XX市公安消防支队司令部政治协理员(正营职)，武警少校警衔，主持特勤中队工作。先后荣立个人三等功3次，被省委政法委和省委宣传部联合表彰为“第二届感动齐鲁政法人物”，被团省委和省消防总队联合授予“十佳齐鲁青年消防卫士”，被省公安厅和省文明委等五部门联合授予首届“百姓身边的消防卫士”荣誉称号，先后被省消防总队评为“十佳政治工作者”、“优秀党务工作者”、XX市首届“十佳人民警察”。他带领特勤中队，2009、2010、2011连续三年被省消防总队评为“标兵中队”，荣立集体三等功3次，2011年被省公安厅记集体二等功1次，2012年被公安部表彰为“全国优秀公安基层单位”，成为全省消防部队迄今为止第一个获此殊荣的消防中队。2013年5月，孙兴富同志作为全省消防部队唯一代表，参加了“第二届感动齐鲁政法人物”先进事迹巡回报告团，受到省委领导的亲切接见。 　　政治合格，严格要求，牢记使命练精兵 　　入伍以来，他始终牢记宗旨、对党忠诚、严格自律、努力进取，积极主动参加了深入学习科学发展观、“坚定理想信念、忠诚履行使命”、“坚定信念、铸牢警魂”主题教育实践等系列教育活动，以“忠诚为民、崇尚荣誉、英勇善战、敢打必胜”的新时期齐鲁消防精神为目标，牢固树立忠诚警魂意识，坚定不移地听党话、跟党走，始终保持一名共产党员的政治本色。入伍14年来，始终扎根在基层，埋头苦干，恪尽职守，充分展现一名共产党员对党和人民的赤胆忠诚。孙兴富同志深知，要干好特勤，光有一腔热情不行，必须要有过硬本领。为提高自身业务技能水平，他训练之余，就捧着《特勤中队训练》、《化学灾害事故处置》等专业书籍学习，撰写了大量体会和学习笔记，特勤中队配备的上千种器材装备，他样样拿得起、讲得清、用得熟、教得精，成了特勤中队官兵公认的“器材通”。过硬的功底在灭火救援现场得到了充分的展现，钻火场，堵泄漏，他总是冲在最危险的位置……战友们称他为“敢死队长”。九年特勤生涯，孙兴富同志凭借过硬的本领，精湛的技能，遇险不惧，关键时刻敢于“亮剑”，敢于挺身而出，为险境中的人民群众筑起一道道生命的长城。 　　身先士卒，忠诚履职，生死救援显英豪 　　他在血与火、生与死的严峻考验面前，敢于挺身而出，置个人生死于度外，不畏艰难困苦，不怕流汗流血，甚至不惜献出自己的生命。他先后参加灭火抢险救援战斗 1170余次，抢救遇险群众120人，战斗中，他既当指挥员又当战斗员，哪里最需要就出现在哪里，哪里最危险就战斗在哪里。先后带领中队官兵成功处置了 2011年莱芜汶河化工厂火灾、华山林场特大山火、羊里镇仪封村恒温库塌方，2012年济青高速车辆翻车事故、2013年羊里镇强盛冷库氨气泄漏等重大灾害事故，保卫人民群众财产价值10多亿元。2012年7月10日凌晨，电闪雷鸣、大雨滂，口镇谷堆山村一座姜井塌方，孙兴富带领官兵用铁锹挖、用水桶提、用门板固定井壁，经过4个小时的战斗，把被困妇女成功救出，就在他爬出井口的一霎那，姜井二次塌方，中央电视台《新闻直播间》栏目专题报道了这场生死救援。孙兴富同志勇敢面对新时期消防工作面临的各种严峻挑战，勇敢面对抢险救灾、处置突发事件等任务中的各种危险，充分发扬人民消防卫士特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，为党和人民的利益不惜奉献自己的一切。 　　顾全大局，恪尽职守，严管重教铸兵魂 　　孙兴富同志作为一名基层消防部队领导干部，始终严于律己、公正无私，保持了一名共产党员的浩然正气。为把特勤中队带成灭火抢险救援的尖刀队伍，不断增强部队的战斗力，他认真研究部队管理方法，归纳了“三心带兵法”，即在日常生活和管理中“细心知兵，公心带兵，真心爱兵”，释兵惑、解兵难、激兵情，成为战士们工作训练中的严师，日常生活中的益友。战士们“怕”他，但更敬他。怕他，是因为这位队长在平时的管理和训练中严格得近乎到了苛刻的地步;敬他，是因为这位队长不仅技术过硬，实战经验丰富，而且特别关心体贴战士，关爱下属，战士王智文的父亲患癌症急需用钱，他送上了两千元，战士张安琦家庭较为困难，母亲胃病做手术没钱，他拿出了五千。在他的带领下特勤中队全体官兵心往一处想，劲往一处使，部队战斗力，凝聚力，向心力不断增强。孙兴富同志时刻牢固树立正确的权力观、价值观、利益观，切实筑牢拒腐防变的思想防线，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉抵御各种诱惑，始终做到清正廉洁、一尘不染，特别是带头做好表率，严格执行《公安机关领导干部五个严禁》及《山东省公安机关从严治警十条铁规》各项党风廉政建设规定，树立了一名基层指挥员的良好形象。 　　精心服务，真情为民，缔结警民鱼水情 　　在“开门评警”大走访活动中，孙兴富同志立足本职工作，把爱民实践作为缔结警民鱼水深情的重要举措，细心了解群众的需求，尽力为群众排扰解难。七年如一日坚持照顾张家洼孤寡老人卜宪柏，热心帮扶贾家庄孤寡老人李忠江，爱心资助谷堆山村困难女童张琪慧。他先后带领中队官兵累计义务献血5万毫升，以实际行动扶贫帮困，受到了辖区群众的广泛赞誉。孙兴富同志始终把人民的利益看的高于一切，与人民群众同呼吸、共命运、心连心，保持同人民群众的血肉联系，积极回应人民群众的新期待新要求，满腔热情地为人民群众做好事、办实事、解难事，努力构建和谐警民关系，永远做人民群众的贴心人。一是帮扶指导献“爱心”。在“三访三评”活动中，他始终把支持、服务和保障企业发展作为工作重点，深入重点企业，帮助发现企业存在火灾隐患或消防违法行为。二是倾听民意用“真心”。他始终把访民意、察民情作为开展“三访三评”活动的根本，组织官兵深入辖区、深入群众广泛听取社情民意，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，进一步了解地方对消防工作和部队建设的新期待、新希望，切实把群众对消防工作的不理解化解到走访过程中，得到了辖区企业及群众的好评。三是便民利民贴“民心”。在 “三访三评”活动开展的同时，他始终坚持在提升部队战斗力和执法能力上下功夫，使活动真正转变成为一项“便民利民工程”。四是执法监督显“热心”。他始终以群众对社会平安的愿望需求为导向，充分履行消防安全职能作用，深入抓好人员密集场所，居住出租房消防安全，区域性、行业性火灾隐患、“三合一”场所、 “九小”场所、建设工程施工现场等一系列消防安全隐患整治工作。并要求全体官兵在执法过程中要时时刻遵守公安部“五条禁令”和“四个严禁”等规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，杜绝以任何理由、形式出现吃、拿、卡要等违法违纪行为，自觉接受社会各界和人民群众的监督。