最新公务员涨工资级别工资职务标准表对照

最新公务员涨工资级别工资职务标准表对照最新公务员涨工资级别工资职务标准表对照　　一、实施范围　　机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。　　(一)、按照公务员制度管理的单位。　　(二)、经批准参照公务员制度管理的单位　　二、职级工资制的实施　　列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。　　(一)、套改办法　　1、职务工资。　　按现任职务执行相应的职务工资标准。　　2、级别工资。　　公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。　　现任职务，按干部管理权限任...

最新公务员涨工资级别工资职务标准表对照　　一、实施范围　　机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。　　(一)、按照公务员制度管理的单位。　　(二)、经批准参照公务员制度管理的单位　　二、职级工资制的实施　　列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。　　(一)、套改办法　　1、职务工资。　　按现任职务执行相应的职务工资标准。　　2、级别工资。　　公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。　　现任职务，按干部管理权限任命的职务　　任职年限，按正式任命的开始时间计算。　　套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。　　公务员职务工资对照表单位：元　　职务职务类别职务与级别对应关系　　领导职务非领导职务　　国家级正职一级　　国家级副职二级至四级　　省部级正职 2,510 四级至八级　　省部级副职 1,900 六级至十级　　厅局级正职 1,410 1,290 八级至十三级　　厅局级副职 1,080 990 十级至十五级　　县处级正职 830 760 十二级至十八级　　县处级副职 640 590 十四级至二十级　　乡科级正职 510 480 十六级至二十二级　　乡科级副职 430 410 十七级至二十四级　　科员 380 十八级至二十六级　　办事员 340 十九级至二十七级　　工资套改对照表(科员级) 　　序号工龄套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系

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