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档案管理员岗位责任制

档案管理员岗位责任制一、执行国家有关档案工作的方针、政策和法规，严格按本单位的规章制度办事。二、负责本单位科技、文书等档案的收集、整理、保管、组织鉴定、统计等项业务工作。三、指导、监督、检查和协助本单位各部门材料的形成、积累和立卷归档工作。四、档案的移交工作要有经办人、业务主管及档案员三方进行办理交接手续，由业务主管确定归档资料的级别。五、建立档案统计工作制度，档案收进、移交都应登记入册，定期编报档案工作情况统计表。六、档案的利用。积极配合公司中心工作，及时做好档案提供利用，并根据使用需要，编制检索工具和参考资料。七、档案室所有档案原...

一、执行国家有关档案工作的方针、政策和法规，严格按本单位的规章制度办事。二、负责本单位科技、文书等档案的收集、整理、保管、组织鉴定、统计等项业务工作。三、指导、监督、检查和协助本单位各部门材料的形成、积累和立卷归档工作。四、档案的移交工作要有经办人、业务主管及档案员三方进行办理交接手续，由业务主管确定归档资料的级别。五、建立档案统计工作制度，档案收进、移交都应登记入册，定期编报档案工作情况统计表。六、档案的利用。积极配合公司中心工作，及时做好档案提供利用，并根据使用需要，编制检索工具和参考资料。七、档案室所有档案原则上不能低于两份，如果档案确定为一份时，要及时进行复制。八、加强档案的保护工作，定期对档案保管的的状况进行检查，发现问题及时向领导汇报，及时采取措施，保护档案的安全。九、遵守党和国家的保密、保卫制度，确保档案机密的安全，维护本单位和科技人员的知识产权。十，定时完成领导交办的其他工作。

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