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鼓励职工学习制度范本

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鼓励职工学习制度范本实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-13第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________鼓励职工学习制度范本（实用规章制度模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________鼓励职工学习制度范本前言：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运...

鼓励职工学习制度范本

实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-13第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________鼓励职工学习制度范本（实用规章制度模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________鼓励职工学习制度范本前言：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　安全第一，培训先行，职工素质高低和培训工作有直接关系，为了提高职工的文化素质水平，排除人的不安全因素，确保煤矿安全生产，必须加强培训，鼓励职工学习，特制定以下学习制度：　　1、鼓励职工深造学习，大力支持职工考取高级工、技师等职称，凡考上高级工、技师的员工，要及时按矿规定提高工资待遇。　　2、对每季度培训考试取得前三名成绩者，给予奖励。　　3、每年组织一次岗位技术比武，要求每位职工都要参加。　　4、干部上岗检查时，现场提问职工应知应会，落实现场操作情况，对表现好的要表扬，表现差的进行批评教育，队屡教不改的按照相关规定处罚。　　5、每季度评选一位岗位技术能手，要求岗位技术能手介绍学习方法和技术经验，鼓励全员职工学习。　　6、不按时参加学习，违反学习制度迟到早退者，给予处罚。　　7、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。

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