年度安全教育培训计划（通用19篇）

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1年度平安教育培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 〔通用19篇〕年度平安训练培训方案〔通用19篇〕年度平安训练培训方案篇1为严格贯彻"平安第一、预防为主、综合治理'的平安消费方针，进步新入场员工平安意识和平安素养，预防各类平安事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺当完工，根据?平安消费法?、?建立工程平安消费管理条例?等法律法规的要求，结合广铁集团的相关规定和要求，特拟定20xx年度平安训练培训方案。一、平安训练培训对象1、工程部各级管理人员。即工程经理、副经理、总工程师、平安管理人员2、各部门工程技术管理人员和班组长。3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特别工种、技岗人员、一般工。4、新入场人员、转岗人员、二、平安训练培训内容及方法1、工程经理、副经理、工程总工、平安管理人员。加强"平安第一、预防为主'的平安意识训练。平安意识训练就是通过对员工深化细致的思想工作，关心员工端正事项，进步他们对平安消费的重要性的熟悉。在进步思想意识的根底上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到"三不损害'：不损害自己、不损害别人、不被别人损害。同时对公司各级管理人员(包括指导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强平安思想意识训练，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱惜人的生命与安康动身，重视平安消费，做到不违章指挥。(二)将平安训练贯穿于消费的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安训练的长期性。做到"全员、全面、全过程'的平安训练。因为消费与平安是不行分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安训练。(三)开展多种渠道、多种形式的平安训练。平安训练形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于承受的方式。针对我公司的详细状况，平安训练的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。(3)音像制品。主要有：平安训练光碟、平安讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。(四)严格执行本厂平安训练制度，杜绝未经平安训练就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进展三级平安训练(包括厂级、车间级、班组级平安训练)，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核状况要 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 在案，三级平安训练时间不少于5学时。二、要求1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报指导审批，准时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 培训涉及的相关人员做好预备。2、培训完毕后，要对培训的效果进展全面的总结。3、不能按期进展的平安培训训练活动，要准时向上级报告， 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 进展的详细时间和缘由。4、年底写好年度培训训练活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后训练要留意的方面，并制定下一年的平安培训训练方案。年度平安训练培训方案篇14根据20__年企业平安训练培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况，为加强我公司平安管理，不断进步职工的平安意识和平安素养，深化贯彻公司“平安第一、预防为主〞的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20__年度平安训练培训方案。1、各部门管理人员的培训(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。(2)学习的目的是为进步和具备平安消费学问和管理力量。(3)学习的内容：国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准。(4)平安消费管理的根本学问、方法与平安消费技术，有关行业平安消费管理学问。(5)国内外先进平安消费管理阅历及典型事故案例分析。(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。2、各工程部培训：(1)各工程部全体人员，每年平安训练培训不少于40学时。(2)培训内容：有关平安消费的法律、法规、规程、标准和政策。(3)新学问、新技术、新本领，平安消费管理阅历。(4)把握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、施工班组培训：(1)施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每年不少于40学时。(2)利用常常性平安消费培训训练形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动保护用品状况。(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必需进展一次平安训练，时间不少于20学时。4、新工人培训(1)公司对新工人进场进展公司、工程部、班组三级平安训练，考试合格后，才能进入操作岗位。(2)工程部培训施工现场平安消费状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。(3)班组培训岗位平安操作规程，消费设备平安装置，劳动保护用具的正确使用。年度平安训练培训方案篇15一、指导思想仔细学习贯彻落实上级训练主管部门指示精神，巩固树立科学进展、和谐进展和平安进展的观念。始终坚持以人为本、"平安第一，预防为主'的方针，紧紧围绕创立"构建和谐校内'的目的，仔细贯彻学习?校内平安管理法规?。深化开展道路交通平安、食品卫生平安、卫生防疫平安、同学假期平安、训练教学平安、消防平安等专项整治活动，进一步强化平安工作责任追究制，大力拓展平安学问宣扬训练面，建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校内平安环境，努力保障学校训练事业的可持续安康进展。二、工作目的确保同学在校平安，力争实现无事故目的，确保学校训练教学质量和声誉的进步。三、主要工作(一)大力加强平安法制训练，进一步增加广阔师生的平安防护意识。广泛开展平安法制训练，关心同学巩固树立平安法制意识，把学法、知法、守法、用法化作同学的自觉行动。(二)大力加强平安工作组织制度建立，努力把校内平安及综治工作纳入正规化轨道。1、加强工作责任制度。层层签订平安工作责任书，进一步明确和强化平安工作职责。2、落实定期检查制度。要严格根据"准时排查、各负其责、工作在前、预防为主'的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的根底上，查重点、重点查、反复查、反复查，横向到边，纵向终究，不疏不漏，不留死角。3、健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，准时归类建档，为指导决策、工作讨论、检查指导供给第一手资料，使平安工作更具预见性、标准性和针对性。4、强化平安预案制度。以自然灾难、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。(三)大力加强校内内部平安管理，努力营造安静详和的校内环境。1、加强值周教师平安管理。要实行实在有效的措施，把好校内入口关。对不能说明状况的人员应责令其分开学校，对形迹可疑的人员应准时报告校长。严格同学请假出校登记制度。2、加强交通平安管理，充分利用各种手段做好交通平安训练;不组织与训练教学无关的活动，不组织同学参与没有平安保障的社会活动。3、加强卫生防疫及校内饮食卫生平安管理。做好流行病防治工作，避开流行疾病发生和扩散;严禁同学购置、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生;留意搞好饮水卫生，要训练和培育同学养成良好的个人卫生习惯，觉察特别状况应准时报告妥当处置。要明确职责，严格实行责任追究制。4、加强校内防盗平安管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。学校指导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急状况下指导到位，组织到位，措施到位。5、加强校内消防平安管理。加强校内内消防设施建立，加强维护管理，确保消防平安。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急状况下能遏制和消退火情，有序组织师生撤离火灾现场。6、加强校内用电平安管理。学校应严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路标准化建立，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象消失。7、加强校舍平安管理。学校定期进展校舍勘验检查，觉察险情应马上处理。8、加强体育平安管理。实在加强体育课、课间活动的组织管理，仔细做好技术要领、运动预备、整理活动等方面的指导与平安保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循同学身心进展规律，教学内容符合教学大纲要求，符 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学年龄、性别特点。四、做好平安工作阅历总结每学期要对学校平安工作进展细致全面的总结，积累阅历，找出差距、破绽，不断完善措施，改良工作方法。以推动平安工作的开展，保证师生生命及学校财产平安。年度平安训练培训方案篇16平安工作关系到师生生命的安危，是学校开展正常训练、教学工作和社会稳定的头等大事，为此我指定了一下方案。一、指导思想以区、局、镇训练组和学校的指导思想为根据，仔细贯彻落实各级训练平安工作的法律法规和会议精神，落实平安训练内容，努力创立班级平安气氛。二、训练内容支配:1、交通平安训练，交通平安训练是平安训练重中之重的训练，要把交通平安训练摆在非常突出的位置、必需每周进展集中训练，以及做好放学路对的管理。2、防溺水训练，要进展防溺水的训练，开展以溺水后自救，溺水者的抢救为主要内容的训练。3、防触电的训练，对同学们进展电的根本学问讲座，预防触电事故的发生以及对触电后急救常用学问的理解和应用。4、防食物中毒的训练，邀请医生来校进展饮食卫生和防止食物中毒的训练，以杜绝同学们食物中毒的大事发生。5、防病、防体育运动损害的训练;重视同学们身体安康训练，建立个人安康档案，进展一次安康检查，体育活动应重视平安保护措施，乐观做好运动前的预备操，尽量避开运动损害事故的发生。二、工作措施1、训练同学严格遵守学校的作息时间，上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍，不允许不经家长允许跟同学去了，让家长随时理解其子女的去向。2、在校内外，不允许同学做危急的嬉戏。如;互相追打、奔跑等。3、训练同学不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃陌生人给的东西。4、训练学校生不践踏学校的草坪，不损坏学校的花草树木。5、训练同学不爬墙，不爬树，不爬学校的篮球架，不爬阳台上的栏杆。6、训练同学不玩火、不玩电、不玩爆竹。7、训练同学不带危急的物品到学校(如:木棒、小刀、匕首、气枪等利器进入校内。)不在井唇、变压台旁、高压电线下等危急的地方玩耍。八、不在上学和放学路上玩耍、逗留8、无论是集体活动还是体育课，都必需在教师的带着下进展，不得随意分开集体自己活动或不听指挥，遇到别人生病、遇险等，要准时报告教师。并且指导同学学会使用各种求救。9、只有在家长或教师的带着、伴随下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。平安工作是班务工作中的重中之重，需要我们做到每天讲、时时讲，平常重视交通、饮食、体育、人身、用电等平安，做到平安训练每天讲，时时讲，到处讲，努力营造"平安班级'，做到无意外事故发生，确保同学在学校中能平安、欢乐地生活、学习，安康的成长。年度平安训练培训方案篇171、法规政策训练。劳动平安法规和政策是平安消费方针的详细表达，单位必需实行各种措施和形式进展大力宣扬，才能仔细贯彻平安消费方针及有关政策法规，进步各级指导和广阔职工的政策程度，增加平安消费意识，削减事故的发生。2、平安技术学问训练。平安技术学问训练包括消费技术学问训练、平安技术学问训练和专业技术学问训练。3、典型阅历和事故教训训练。单位第一责任人要结合阅历和事故教训训练，结合单位典型阅历、宣扬党的政策、法规和企业规章，使职工看得见、摸得着、说服力强。从事故中汲取有益的东西，防止类似事故的发生。4、常常性平安训练。要使全体职工重视和真正实现平安消费，应对职工进展常常性的平安消费训练。常常性训练内容包括：学习平安消费文件、法律和各项平安规章制度。开展各种形式的平安活动，播放平安消费警示片。年度平安训练培训方案篇18一、培训目的为了准时有效地对全部从业人员进展平安学问的学习，落实国家平安消费法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安消费主体责任落实，进步广阔员工平安学问程度和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训方案，以此来标准公司平安培训的管理，保证平安培训训练工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、平安训练培训的对象1、公司主要负责人、分管平安消费指导;2、公司中层管理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目的1、进步企业各级管理人员的平安消费法律意识和平安管理程度;2、进步职工的平安消费意识和平安操作技能，增加岗位责任心;3、削减“三违〞作业行为，预防和削减事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家新平安消费法及地方平安消费法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法学问;4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问，事故案例学习分析;5、职业卫生平安防护学问;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问;7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练;8、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式为限度保证培训的实效性和渲染力，在进展培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目的，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到训练，进而到达培训目的。可实行的培训形式有：1、外派培训;2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业教师来公司授课;3、公司内部训练培训。(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣扬训练形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级〞训练培训。(5)召开座谈会争论。(6)现场操作演示、展现。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析争论。六、培训要求1、各单位要充分熟悉到训练培训工作在平安管理工作中的重要性，训练培训是端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工平安学问、进步职工平安素养的重要手段。因此各单位务必根据方案支配要求，照实参与和开展培训工作，假设由于特别缘由需要更改培训方案的，须向平安环保部提出申请，并根据实际状况支配临时方案，以保证全部人员都能承受培训训练。2、在每次培训前，需要责任部门提早做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的预备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项预备工作。3、每次培训后必需对培训效果进展考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。4、全部平安培训训练必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表a、培训教材要结合本次培训内容进展编写，内容要充实全面有用易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需仔细保管，以备查验。年度平安训练培训方案篇19一、连续加强平安训练培训。XX年下半年，重点要加强对?平安消费法?、?消防法?和?烟草行业平安管理规定?的培训学习，并邀请市*大队和消防大队的指导专题辅导讲课，进一步增加员工的法律意识，着力进步平安防范的自觉性和责任性。二、进一步加强平安责任制的落实。全体员工要巩固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山〞的思想，狠抓各项制度的落实，各科室、部门要实在加强工作责任性，做好平安的监视检查工作。一是要根据职能，抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作，觉察隐患准时报告整改;三是要定期组织平安检查，消退隐患;四是要加强值班和查岗管理;五是加强物流中心的平安管理，严格库区的各项管理制度，实在做好防火防盗工作，努力把事故隐患消灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度，严格执行省局有关的奖惩规定。三、强化对车辆的平安管理。一是要进一步加强对驾驶员的训练管理，坚持每月开展一次平安训练活动，进一步增加平安意识，着力进步驾驶员遵守?道路交通法规?和局(公司)?车辆管理制度?的自觉性;二是进一步强化车辆管理，严格实行公务用车派车单制度，进一步明确标准派车权限和用车规定;三是严把车辆准驾关，坚持持证上岗，定认定车，不准公车私用，不准绕道办私事，严禁没有上岗证的人员驾驶车辆;四是严格执行事故责任赔偿制度，进一步强化交通事故的责任追究制度，杜绝交通责任事故的发生。四、进一步强化考核机制。一是加强对客户效劳部的考核，每月结合综合考核一并进展，把平安工作列为重要工程，并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核，实行平安工作一票回绝制，平安工作业绩作为年终综合考核的重要根据，与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核管理，坚持每月一次，考核业绩与当月工资兑现挂钩。五、工作要求1.各科室、部门要高度重视平安工作，消退麻木思想，抓好措施的落实。2.要仔细履行职责，增加责任性，强化监视检查。3.加强协调协作，齐抓共管，扎实抓好平安工作。4.强化指导，抓好隐患的整改落实。