最新下半年办公室工作方案 公司办公室承担着人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为公司运营起辅助作用的综合部门。办公室下半年工作方案如下: 一、突出标准,完善各项规章制度 组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定,协调新旧体制之间的矛盾,建立健全办公室人事、行政等各项管理规章制度,做好业务流程、业务标准。 二、加强办公室团队建设,充分发挥办公室职能。 加强办公室的团队建设,培养团队精神,提高办公室人员自身素养,做好办公室职责范围内的各项工作。充分发挥办公室催促、协调、落实和效劳职能,并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和助手,做好各项效劳工作。 三、做好文秘、行政后勤、物业、日常事务工作,以及临时性、突发性事务的处理工作。 ||| |||模板,内容仅供参考
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