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公司人力资源部安全生产工作职责范本

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公司人力资源部安全生产工作职责范本实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-42第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________公司人力资源部安全生产工作职责范本（实用岗位说明模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________公司人力资源部安全生产工作职责范本前言：该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务...

公司人力资源部安全生产工作职责范本

实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-42第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________公司人力资源部安全生产工作职责范本（实用岗位说明模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________公司人力资源部安全生产工作职责范本前言：该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围，界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此，从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标，最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　公司人力资源部安全生产工作职责（4）　　1、贯彻执行国家、北京市安全生产劳动保护法律、法规。　　2、执行用工管理制度不得将有残疾的人员分配到禁忌的工作岗位。　　3、按照国家、北京市法律法规建立健全安全生产培训体系，对员工进行长期性安全生产教育和培训，组织新员工、临时工三级安全生产岗前教育和培训，经考试合格后，方可上岗工作。　　4、制定公司年度各类人员安全培训教育考核计划，并组织实施。　　5、与从业人员签订劳动合同，如实告知劳动安全职业危害。　　6、依法为员工办理工伤社会保险，缴纳保险费。　　7、制订个体防护装备标准，编制个体防护装备计划，采购符合国家标准或行业标准的各类个体防护装备，并负责保管和发放。　　8、做好女工的“四期”保护工作及未成年职工的劳动保护工作。　　9、对工伤人员进行工伤评定和劳动能力监定。　　10、做好员工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的有权提出处理意见。　　11、对发生生产安全事故的部门或个人提出处理意见。　　12、建立健全安全生产教育培训档案。

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