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规章制度
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资料适用于管理中，通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为
规范
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，再在运作中实践得到不断的完善，使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 建筑十公司安全培训教育制度 1、为认真贯彻“安全第一，预防为主“的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全培训教育制度。 2、项目部职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。 3、项目职工每年必须接受一次专门的安全培训。 （1）项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； （2）专职
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
人员除按照建教（）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时； （3）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； （4）特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。 （5）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。 （6）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 4、新进场的工人，在接受公司级安全培训合格后，还必须接受本项目部进行项目、班组的二级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 （1）项目安全培训教育的主要内容是：工地
安全制度
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、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不得少于15学时。 （2）班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。 5、项目部与各班组负责人必须针对施工作业和施工特点，及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作。 6、项目部必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。 7、项目部必须制订年度职工安全培训教育计划，报公司（分公司）备案。 8、项目经理、安全员、技术员和其它管理人员，特种作业人员的安全培训由项目所在地的建设行政主管部门安全管理机构组织实施；一般职工待岗、转岗、换岗、，职工重新上岗前以及新进场工人的安全培训教育由项目部自行组织培训。 9、职工安全培训，应当使用经建设教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。
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