实用岗位说明资料/CommonExamples SZ-GW-17第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________公司行政人事部经理职责及任职资格范本（实用岗位说明模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________公司行政人事部经理职责及任职资格范本前言：该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围，界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此，从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标，最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 公司行政人事部经理
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
及任职资格 岗位名称 行政人事部经理 职务等级 经理级 人员编制 1人 直接上级 总经理 直接下级 下属各级职员 定级工资 职务代理人 管辖范围 公司所有行政事务及人力资源工作 任职资格 1、性别：不限 2、年龄：30-45岁 3、学历：本科以上 4、经历：5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。 5、基本要求： ①具有良好的道德品质和企业意识; ②通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。 ③具备较强的领导能力，判断和决策能力。 6、特殊技能： ①操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。 主要岗位职责 1.负责制定本部门的各项
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
、工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
及其实施。 2.负责公司相关规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。 3.协助总经理决定公司劳动人事政策。 4.就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
的上报。 5.负责人事和行政各项工作的审查和批阅。 6.负责与各相关政府部门的外联工作。 7.负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。 8.负责本部门费用的审批和控制。 9.负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。 10.完成总经理交办的其它工作事宜。
浙公网安备 33021202002483