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规章制度
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标准
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和维持组织内部的秩序,规范组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1、在分管矿长的领导下,全面负责本队的安全生产和行政事务,是本队安全生产第一责任者。 2、负责组织职工进行安全知识学习和安全业务培训,及时传达贯彻上级及矿有关安全生产文件、指令,努力提高职工安全意识,抓好安全生产。 3、负责组织落实矿下达的生产任务,合理编制生产
计划
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,优化劳动组合,实现正循环作业,完成或超额完成各项经济指标。 4、加强现场管理,严格按照作业规程组织施工,根据安全生产实际,及时
分析
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解决实际问题,对本队范围内工作面发生的特殊变化,必须有预防性措施,确保安全生产。 5、建立健全各项生产管理、技术管理安全质量管理等制度,落实安全责任,严格制度做好检查考核。 6、坚持现场交接班制度和队干部轮流值班制度。工作面发生各类事故时,必须及时赶到现场,查明原因,落实人员,进行抢救和处理。对“三违”人员要严肃处理。 7、定期召开领导班子会、生产平衡会和全队业务会,总结经验,布置任务,不断提高管理水平。 8、加强职工队伍建设,协助支部书记做好职工思想政治教育,抓好全队精神文明建设。 9、鼓励支持职工提出合理化建议,支持开展技术革新和劳动竞赛。 10、服从领导,听从指挥,准时参加矿有关会议,定期向分管矿长汇报工作,主动接受有关部门的监督检查。 11、按时完成矿交给的各项临时任务。 12、副队长协助队长做好分管工作。队长不在时,应指定一名副队长主持行政工作。