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资料/CommonExamples SZ-HT-20第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页劳务派遣协议书通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 甲方(劳务派遣单位)全称___________ 单位类型________法定代表人(或负责人)________ 登记注册地________邮编________ 实际经营地________邮编________ 劳动保障证号________组织机构代码证号________ 联系部门________联系人________联系电话________ 乙方(实际用工单位)全称______________ 单位类型________法定代表人(或负责人________ 登记注册地________邮编________ 实际经营地________邮编________ 劳动保障证号________组织机构代码证号________ 联系部门________联系人________联系电话________ xx市劳动和社会保障局制 乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。协议期满前____日内,双方应以书面方式办理续延或终止手续。 二、派遣岗位、人数和期限: 1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下: (1)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 (2)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的连带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为人,为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。 甲方(签章):______乙方(签章):______ 签订地点:______签订地点:______ ______年____月____日______年____月____日