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2022年做到位心得体会范文第PAGE页共NUMPAGES页2022年做到位心得体会范文《想到位做到位》读后感最近读了《想到位做到位》这本书,感受颇深。它没有泛泛地说大道理,每每要阐明作者的某个观点时,都是引用发生的一个实例,例子虽然简单但是寓意深刻,发人深省。本书阐述了做工作要到位,既要想到位又要做到位,这是每一个人最该具备的工作素养。工作是人生价值,对工作首先要想到位,想明白才能做明白,本书告诉我们工作中____需要想到位,明确了想到位给企事业和个人带来的价值,指出了实现想到位的思路与方法,这些都可以帮助我们理清思路、抓住重点...

2022年做到位心得体会范文
第PAGE页共NUMPAGES页2022年做到位 心得体会 决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载 范文《想到位做到位》读后感最近读了《想到位做到位》这本书,感受颇深。它没有泛泛地说大道理,每每要阐明作者的某个观点时,都是引用发生的一个实例,例子虽然简单但是寓意深刻,发人深省。本书阐述了做工作要到位,既要想到位又要做到位,这是每一个人最该具备的工作素养。工作是人生价值,对工作首先要想到位,想明白才能做明白,本书告诉我们工作中____需要想到位,明确了想到位给企事业和个人带来的价值,指出了实现想到位的思路与方法,这些都可以帮助我们理清思路、抓住重点、合理安排、高效工作,以最优的方式取得工作业绩,实现团队与个人的双赢。其次要做到位,这意味着以精益求精的工作态度、自律的工作状态、协作的工作精神、高效的工作作风与尊重制度的工作理念来做好自己的工作,从而实现自我价值与企事业价值的双赢。书中的很多观点都对我有很深的借鉴意义,如“工作就意味着责任,尽责的起点就是想到位”、“学会系统思考、学会侧面思考、学会换位思考”、“细节决定成败,精细才能做到位”等等。我认为,要做到工作到位,需要从以下几方面努力:一是要有责任心。读完这本书,使我对“责任”二字有了更深刻的认识。责任是一种态度,小到家庭,大到社会,我们都有不可推卸的责任,它对于我们的生活、工作、学习都有着不可估量的作用。对单位而言,它就是一种工作态度,是我们做好工作的前提,对工作没有责任感的人,要想把单位的工作做好是不可能的,这就需要我们自身从内心深处有一种想把事情做好的责任心和决心。责任最终还是要用行动去实现,要想自己在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,那么就应该有强烈的责任感,而强烈的责任感源于我们平时生活中的点点滴滴,我们都要敢于为我们的一言一行负责。二是要用头脑执行工作,不要找任何借口。在日常工作中,我们见到太多的是那种“这也不行,那也不可能”的人,我们经常听到的是,“我水平有限,我已经尽力了,这任务我实在无法完成”等各种各样的借口,进而把问题推给上司。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉,但最终只会不利于我们。所以对待工作我们首先要当成自己的工作先想到位,主动想我应做些什么而不是被动的把问题推给上司,要像上司一样思考且工作中不能有任何借口和抱怨。三是工作中要做到位做好每个细节。美国总统尼克松说:“伟大来自细节对细节的注意。”把细节做好,能够表现整体的____,同样也会影响和破坏整体的____。很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,因而在工作中缺乏工作热情,从而影响工作质量。所以我们做事要考虑到细节,认真对待工作,将小事做细从而圆满完成工作。书中还告诉我们,要想把工作做到位,就要远离“差不多”。这三个字几乎成为很多人的口头禅。要想把工作做到位,就要做到“零缺陷”,随时想想“万一”,万一出现意外和变化,怎么办。教师上课,要想到课堂上每一个细节,要有到位的____的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 ;工人做工,要考虑到每个零件的精确度,要有到位的创造;就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办,要有到位的与天抗衡的第二手准备。做事情的时候一定要多动脑,向“差不多”说拜拜。要把工作做到位,还要有结果意识。做一件事情,最终还是要看结果,这也是提升工作效率的重要一项,除此之外,换位思考,统筹兼顾,有压力和紧迫感,遵守制度等等,这些都是让我们工作到位的法宝,这无疑会将我们的工作归拢到一个可行的范围内,不会因为极大小小的疏漏影响工作的到位。孔子一日三省,终成圣人,如果我们也能做到一日三省,三问自身:早上想想自己今天该做些什么。2022年做到位心得体会范文(二)做事做到位演讲稿最近看了《做事做到位》这本书后,感触很深,它让我明白了很多做人做事的道理,让我懂得做人做事要从小事做起,从每一件事情做起,要有始有终,这是培养一个人的人格,人品的重要步骤。工作事情无大小,既然我们选择了一项工作,来到了一个公司,就要用心与同事相处,用心去做好每一件事情,对待公司利益没有份内份外的事情。书中通过浅显的道理和具体事实说明了做事做到位的意义和重要性,分析了做事不到位的原因及不到位的危害。阐述了做事做到位的方法。在工作中,如果不把小疏忽当回事,做事不注重细节,就会铸成大错。____分的努力+____分的疏忽____失败。美国哥伦____号航天飞机升空后____秒爆炸,机上____名宇宙员全部遇难。造成这一灾难的凶手是一块脱落的泡沫击中了飞机____前的隔热系统。应该说,飞机的整体性能、系统等技术指标都是一流的。但是一个细节不到位,一小块脱落的泡沫顷刻之间毁了价值连城的航天飞机,夺去了____名宇宙员的生命,使一个重大的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 功亏一篑。这充分说明了做事做到位的重要性。做事做到位如此重要,如何才能把事情做到位呢。到位是一种态度,工作做到位,就要端正工作态度,有严谨的工作态度,就要和“差不多”先生说再见。差不多先生的口头禅是:凡事只要差不多,就好了。何必太精明呢。他做钱铺伙计,十字常常写成千字,千字常常写成十字。掌柜的生气,常常骂他,他只是笑嘻嘻地道“千字比十字只____多一小撇,不是差不多吗。有一天,他突然得一急病,寻错医生,一命呜呼。“差不多就行”的态度是要不得的。铁路工程师詹天佑曾说过“大概、差不多之类话语,绝不能出自工程技术人员之口。”如今我们正处于工程建设阶段。“大概、差不多”之类话语也不应出自我们之口。工作是实实在在的,不能敷衍了事,必须把该做的事情落到实处。我们在工程建设和验收过程中要严格 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、一丝不苟。坚决不做新时期的“差不多先生”,坚决抛弃“差不多”恶习。要做事做到位,就要高标准、严 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ,永远追求精益求精。每个人做事的标准都要高于领导和部门的标准。出身名门的野田圣子,____岁就当上了日本内阁邮政大臣。他的第一份工作是在帝国酒店当白领丽人。不过,在受训期间,圣子竟然被安排去清洁厕所,每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快地,圣子就开始讨厌起了这份工作,干起活来马马虎虎。但有一天,一位与圣子一起工作的前辈在抹完马桶后,居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水,然后当着她的面一饮而尽,在前辈的眼中,圣子的工作根本没有到位,光洁如新只是工作的最低标准,她以此向圣子证明,经她清洁过的马桶,干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动,使圣子大吃一惊。她发现自己在工作态度方面出了问题,根本没有负起任何责任,于是,她对自己说:就算这一辈子都在洗厕所,也要当个最出色的洗厕人。“训练结束的那一天,圣子在抹完马桶后,毅然盛了满满的一大杯冲厕水,并喝了下2去。这次经历,让野田圣子知道了什么是工作的最高准则,而在很多人眼中的合格、到位,只能算得上是工作的最低要求。二战中期,美国空军和降落伞制造商之间发生了分歧,因为降落伞的安全性能不够。事实上,通过努力,降落伞的合格率已经提高到____%了,但军方要求达到____%,因为如果只达到____%,就意味着每____个跳伞士兵中会有____个因为降落伞的质量问题而送命。但是,降落伞商则认为提高到____%就够好的了,世界上没有绝对的____,根本不可能达到____%的合格率。军方在交涉不成功后,改变了质量检测办法。他们从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个,让厂商负责人装备上身后,亲自从飞机上往下跳。这时,厂商才意识到____%合格率的重要性。奇迹很快出现了:降落伞的合格率一下子达到了____%。这个故事还说明要做事做到位,还要注意方法和策略。一是一次就把工作做到位。有这样一个故事。师傅需要一把扳手,他叫身边的小徒弟:“去,拿一把扳手。”小徒弟飞奔而去,过了许久小徒弟才气喘吁吁的跑回来,拿回一把巨大的扳手,可师傅发现这并不是他需要的扳手。他生气地说:“谁让你拿这么大的扳手呀。”小徒弟没说话,但显得很委屈。这时师傅才发现,自己叫徒弟拿扳手的时候,并没有告诉徒弟自己需要多大的扳手,也没有告诉徒弟到哪里去找这样的扳手,自己以为徒弟应该知道这些,可实际上徒弟并不知道。师傅明白了:发生问题的根源在自己,因为他并没有告诉徒弟做3这项事情的具体要求和途径。第二次,师傅明确的告诉徒弟,到某间库房的某个位置,拿一个多大尺码的扳手。这回,没过多久,小徒弟就拿着他想要的扳手回来了。有位广告经理曾经犯过这样一个错误,由于完成任务的时间比较紧,在审核广告公司回传的样稿时不仔细,在发布的广告中弄错了一个____号码。就是这么一个小小的错误,给公司带来了一系列的麻烦和损失。这位广告经理忙了大半天才把错误的问题处理好,耽误的其他工作不得不靠加班来弥补。于此同时,还让领导和其他部门的数位同仁和他一起忙了好几天。如果不是因为一连串偶然的因素使他纠正了这个错误,造成的损失必将进一步扩大。第一次没做好,同时也就浪费了没做好事情的时间,还会增加其他人的工作量。返工的浪费最____。二是要提高工作效率。工作时把全部精力都放在工作上,用____%的热情做____%的事。海尔集团的“日事日毕”值得我们学习。“日事日毕”就是对当天发生的各种问题,在当天弄清原因,分清责任,及时采取措施进行处理,防止问题积累,保证目标得以实现。____学厉以宁教授在一次演讲中,讲了一个现代版“三个和尚”的故事。有三个庙离河边都比较远,该怎么解决吃水问题呢。第一个庙里的三个和尚商量,咱们来个接力赛,分三段接力挑,第一个挑第一段路程,第二个接着再挑一段,然后第三个人挑回庙里。这样一来,大家不但干活的劲头足,而且还不累,于是水很快就满了。4这是协作的方法,可以称为“管理创新”。第二个庙,老和尚对三个徒弟说,我们立下了新的庙规,引进竞争机制。你们三个人都去挑水,谁挑得最多,吃晚饭时给他加一道菜;谁挑得最少,对不起,晚上你就只好吃白饭了。于是,三个小和尚你追我赶,一会儿就把缸挑满了。这是引进新的机制,赏罚分明,可以称为“机制创新”。第三个庙,三个小和尚觉得天天挑水太累,得想个办法。他们砍了一些竹子连接在一起,做了一个运水的管道,然后买了一些辘轳。第一个和尚在下面负责摇辘轳,水桶上去了,第二个和尚负责倒水,第三个和尚则暂时休息。三个人轮流换班工作,一会儿水缸就灌满了。这就叫“技术创新”。故事里的创新是必不可少的,他往往能解决依靠个人主观努力所不能解决的问题。就好像这三个和尚,如果缺少这些管理创新、机制创新、技术创新,仅仅依靠三个人拼命挑水,看似忙碌但得到的效果却并不是最佳的。而通过一系列的创新,付出的劳动少了,但获得的成果却更多了,这样的忙碌才是效率和价值的体现。我们在工作中也要勇于创新、团结进取,分工合作,互相帮助。我们都是普通人,过得也是普通的日子,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。人生要爱业、敬业、精业、乐业。无论从事什么样的工作,要想获得成功,都要对自己的工作充满热爱。一个人要想干好自己的工作,光靠自己的一己之力是不行的,还需要领导和同事们的帮助和支持。在一个____里,我们要学会欣赏5同事,了解同事,然后认识同事的优点,相互尊重,相互信赖,学会关心人,理解人,这样才能产生团队的凝聚力,发挥团队的作用。
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上传时间:2022-09-22
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