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酒店财务部岗位职责和操作流程

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酒店财务部岗位职责和操作流程可修改的Word文档。请根据自己的实际情况进行修改使用。酒店财务部岗位职责和操作流程二、财务部(一)财务报销管理制度:1、借款及报销的审批权限:1.1酒店员工因公出差借款或报销,由各部门经理审签后,报酒店财务部门审核,并送总经理批准,方能借款或报销。1.2员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费。1.3员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,按规定的时间及审批手续到财务部门报销。2、员工差旅费报销标准:2.1员工出差分“长途”和“短途”两种,即当天能往返的为“短途”,出差时间在一天以上的...

酒店财务部岗位职责和操作流程
可修改的Word文档。请根据自己的实际情况进行修改使用。酒店财务部岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 和操作流程二、财务部(一)财务报销 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 :1、借款及报销的审批权限:1.1酒店员工因公出差借款或报销,由各部门经理审签后,报酒店财务部门审核,并送总经理批准,方能借款或报销。1.2员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费。1.3员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,按规定的时间及审批手续到财务部门报销。2、员工差旅费报销 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 :2.1员工出差分“长途”和“短途”两种,即当天能往返的为“短途”,出差时间在一天以上的为“长途”。2.2出差住宿费报销标准:(元/人/天)职务标准一般人员80部门经理级120公司副总经理级1802.3出差补助标准:2.3.1员工短途出差视同出勤,不再享受出差补贴。由于特殊原因造成误餐,经总经理批准后,最高享受8元/天的补贴。2.3.2长途出差补助标准:(元/人/天)职务标准一般人员15部门经理级25公司副总经理级352.4员工出差交通报销标准:2.4.1交通工具:
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