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大讨论活动总结三篇

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大讨论活动总结三篇
大讨论活动总结三篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 研究的书面 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 ,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是作者为大家收集的大讨论活动总结3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。大讨论活动总结篇1根据县委办关于《**县“学先进经验、树跨越之志、求更大突破”大讨论的实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》和本局《学先进经验、树跨越之志、求更大突破的实施方案》的要求,我们审计局组织全体审计人员采取有效措施,积极开展查摆问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、剖析原因等一系列活动,对查摆出所存在的问题展开了批评与自我批评。在查摆问题中,我们坚持开门纳谏查摆与自查自摆相结合的原则,通过发放征求意见函,征集了社会各界一些有建设性的意见和建议,在查摆问题中,我们案照万跃副县长对审计局“学、树、求”大讨论活动查摆、剖析阶段提出的三点要求虚心诚恳去查摆、查摆问题要准确,按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”的方法进行了实事求是、贴近思想的对照检查,以不怕丑、不怕疼、不怕丢面子的精神,切实查摆在思想观念、工作方法以及工作作风等方面的差距和不足的根源。在剖析原因中我们真心诚意地深刻解剖思想,以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神,紧紧抓住在发展理念、发展愿望、工作作风等方面存在的突出问题,深刻剖析,做到切口小、挖掘深,并上升到“求更大突破”的高度来找原因、挖根源,真正达到自我教育的目的。目前,各审计人员的自我剖析材料都已张贴上墙,问题的查摆和存在问题根源的深刻剖析已圆满完成,为下一阶段制定整改措施奠定了基础。大讨论活动总结范文示例xx移动公司解放思想大讨论第一阶段小结按照XX县委县政府的统一部署和安排,从2月份开始,利用3个月的时间集中开展解放思想大讨论活动。为认真组织好这次大讨论活动,我分公司领导高度重视,结合公司实际,全面动员,强化措施,认真贯彻落实全县动员大会精神,积极按照要求抓好落实,要求全体工作人员,通过开展解放思想大讨论活动,达到“学透”、“找准”、“改实”的目标。现将学习提高阶段的工作汇报如下:一、行动迅速,部署周密一是迅速研究制定了XX移动公司解放思想大讨论活动的实施方案。根据县委县政府有关文件要求,我公司结合实际,迅速研究制定活动实施方案和进度表。二是召开宣传动员会议,对开展解放思想学习讨论活动进行动员部署。2月29日召开全体职工会议,总经理主持了会议。会议传达了县解放思想大讨论活动动员会议精神,部署了在全公司开展解放思想学习讨论活动的各项工作,要求全公司开展大讨论活动。还下发了《XX移动公司开展解放思想大讨论活动实施方案》,明确了各阶段的工作目标和任务要求。三是成立解放思想学习讨论活动的领导机构。我公司专门成立了以党支部书记为组长,副总经理为副组长,各部门和班组负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责对公司解放思想大讨论活动的工作领导和组织协调。二、全面动员,积极开展各种活动一是积极开展专题学习体会交流活动。原原本本的认真学习了县委领导重要讲话精神,深入系统地学习县第十七届二次全体会议精神,进一步明确20xx年工作目标任务,做到有的放矢。分公司领导干部要建立学习笔记,采用集中学习与自学相结合的方式,做到集中学习有记录,平时自学有笔记。二是借鉴先进经验找差距。结合“作风建设年”活动和工作需要,组织干部职工到兄弟单位考察学习,进一步开阔眼界,查找差距,借鉴经验,定措施,确定下一步争先进位目标。三、存在的问题我局解放思想学习讨论活动第一阶段工作在全体职工的.共同努力下,取得了一定的成效,也达到了预期的目的,但也存在一些问题和不足。主要是个别部门和个人学习不够扎实,工作主动性不强,对于这些,我们将在下一步工作中进一步加强和改进。大讨论活动总结范文示例根据集团公司《转发关于在全国国有煤矿开展“敬畏生命”大讨论的通知》(潞新安字【20xx】1xx号)文件精神,砂墩子煤矿积极开展“敬畏生命”大讨论活动,并将此次活动看作是学习贯彻《七条规定》的深入延续,切实确保矿井安全生产、保障职工人身安全。现将大讨论活动开展情况汇报如下:1、我矿接到集团公司关于开展“敬畏生命”大讨论活动的通知后,矿领导对此高度重视,严格按照文件精神组织开展大讨论活动,并确定大讨论活动分为筹备处、科队组两个层面开展。2、5月24日,由矿主要领导、各科室主管领导、外委施工单位负责人和部分职工代表参加,进行了砂墩子矿“敬畏生命”大讨论专题会议。会议中,参会人员畅所欲言,各单位领导就如何理解和认识“敬畏生命”,以及如何在工作中真正做到把矿工生命放在高于一切,切实保障矿工生命安全进行了热烈地讨论。同时把《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》与“敬畏生命”讨论内容进行了有机融合,使广大干部认识和体会到《七条规定》重大意义。通过讨论交流,统一了各级干部对“敬畏生命”的思想认识,增强了干部的生命意识、责任意识、和 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 意识。会后,按照集团公司文件要求,我矿将大讨论专题会议材料按时上报到安监处。3、为使“敬畏生命”理念深入每位职工的心中,矿要求参加专题会议的各单位,组织本单位开展“敬畏生命”的大讨论。各单位要求员工要充分理解并在工作中认真执行各项规章制度和操作规程,这些都是对“敬畏生命”具体认识和行动的表现。在“安全生产月”的第一周,我矿14个基层单位、3个主要外委施工单位组织职工深入进行了“敬畏生命”大讨论活动,并将各单位大讨论活动材料以书面形式报安监科备案。为充分调动广大职工参与安全生产的积极性和主动性,牢固树立安全生产工作在矿井发展中的地位和作用,我矿还组织“敬畏生命”有奖征文活动。4、为保证各单位的讨论效果,分管安全副处长和安监科主要负责人分别参加基层单位的“敬畏生命”讨论会。通过参加基层的讨论会一是保证了基层单位开展此项活动的质量;二是提高了职工对“敬畏生命”的认识层次;三是体现了筹备处对“敬畏生命”大讨论的重视程度。通过“敬畏生命”大讨论,使筹备处全体干部职工对安全生产工作有了新的认识和感悟,特别是领导干部深刻领会了“敬畏生命”先要从领导做起,要按照“敬畏生命、敬畏责任,敬畏制度”的要求一级一级传下去,传到每个职工的心里,通过每个煤矿人的身体力行,去实现“敬畏生命”的真谛。
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