个人月度绩效合约№：姓名所属部门多经部直接上级多经部主任合约期限2012年1月关键业绩指标序号指标任务名称权重（%）行动措施目标要求1发放员工工资201．银行打卡转账；2．发放外聘员工工资（约 300人）；3．发放正式员工工资（ 35人）。按时发放，不发生差错2办理银行存款转帐业务151、开取信汇、电汇等凭证，到银行办理相关手续；（1）支付劳保统筹金；（2）支付医疗保险和生育保险金；（3）支付零星购货款；（4）支付其他款项。2银行办理所以外聘员工工资卡。2按时不发生差错3办理零星工程和劳务付款手续101．核对原始凭证与记账凭证；2．核对无误后付款不发生差错4办理差旅费和其他费用报销业务101．核对原始凭证与记帐凭证；2．核对无误后付款。不发生差错5登记现金和银行存款
日记
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帐，按时盘底和对账101．每日及时登录各笔现金和银行存款日记账；2．及时结算借、贷方发生额和余额；3．按日盘点库存现金；4．当月与银行对账一次；5．日记账与总账对账1．及时登账；2．帐面清晰；3．日清月结；4．账实相符；5．账账相符6旅行社结账5办理报销业务等不发生差错7收取应收账款51．开取发票或收款收据；2．催收款项。1．及时办理；2．不发生差错8发票购置、纳税申报51．到税务局（国税局、地税局）购置发票；税控机申报；2．到税务局送交纳税申报
表
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。按时完成9编制工资表、奖金表、51、外聘员工工资、奖金表（股份公司、物业公司、旅行社）2、集体工工资，奖金表3、外聘员工辞退的工资结算（股份公司、物业公司、旅行社）按时完成10企业情况表52012年多经企业，集体企业工伤生育情况表、集体退休工人脸建模核对完成报省公司审批。按时完成11购电5随时保证职工购电的需求按时完成…部门负责人签字：日 期：个人签字：日 期：2012年1月
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