第PAGE页共NUMPAGES页2022年司法所综治工作总结范文一、法制宣传教育和依法治理工作1、制定规划，切实加强领导。为全面落实《____在全乡公民中开展法制宣传教育第四个五年规划》提出的各项工作任务，确保“____”法制宣传教育工作开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。在深入调研的基础上，结合我乡实际，制定了《郭庙乡____年普法依法治乡工作
计划
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》，对法制宣传教育依法治乡的指导思想、工作目标、任务和要求等作了明确规定，乡及时调整充实了普法依法治理领导____和办事机构，做到普法工作有人管，具体业务有人抓，一级抓一级，一级对一级负责，为普法依法治理工作顺利开展提供了强有力的____保障。2、大造声势，营造社会氛围。为增强公民的法律意识，调动公民学法、用法的热情，在全社会营造浓厚的法制舆论氛围，进一步落实“两个提高，两个转变”的工作目标。上半年开展了一系列有规模、有声势、有影响、效果好的普法活动，在社会各界引起强烈反响。一是针对法制宣传教育依法治理的工作要求，对我乡村主任进行为期____天的培训；二是积极筹备召开依法治乡工作暨人民调解会议；三是开展了专业法规宣传月活动。在____所中
小学
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开展了____场普法教育活动，有____余名中小学生受到了深刻教育；3、抓点带面，推进依法治理。为全面提高全社会法治化管理水平，实现由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式转变，全方位推进各项事业的依法治理。在农村，进一步贯彻实施《村民委员会____法》，完善村民选举程序、民主议事程序、村民自治章程、公开办事程序，提高农村干部群众的法律素质，促进农村基层依法治理，抓好依法治理的试点工作，以点带面推广经验。推行政务、厂务、校务公开等活动，严格依法行政，加大执法力度，提高执法水平，从而使依法治理的“三大
工程
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”得到落实。二、基层基础和安置帮教工作基层司法所工作立足于抓队伍、抓硬件，积极主动争取乡镇党委、政府的重视，力争我所工作再上新台阶。上半年，狠抓了调解委员会的规范化建设，达到机构建设规范化、业务工作规范化、管理工作规范化。继续做好人民调解员等级评定工作。并利用两天的时间，举办了各村调委会骨干培训班，将村调解委员会建设纳入依法治乡规划。乡调委会在实际工作中认真把握“三高”、“三严”的运行机制，坚持工作高标准、高效率和用人的高素质，严格把握调解案件的事实关，严格按法律办事，严格按照调解程序实施，保证调解工作的顺利进行。工作在第一线的司法行干警和法律工作者任劳任怨，尽职尽责做好本职工作，贯彻“调防结合，以防为主，的工作方针，为维护农村的稳定充分发挥了“第一道防线”作用。做好刑释解教人员的安置帮教是基层司法所的一项重工作，为把这项工作落到实处，安置帮教工作领导工作站积极协调各成员单位，建立健全了帮教网络，对____名刑释解教人员都建立了个人档案，落实了帮教措施，对他们生活上关心，技术上支持，让其感受到____的关怀和温暖，从心灵深处感化他们，有效地减少和预防了重新犯罪。三、法律服务工作不断拓宽法律服务业务范围，向经济建设的各个领域，向市场经济的各个环节，向社会生活的各个方面进行了延伸。为维护社会稳定，促进经济发展，提供了优质的法律服务为努力提高法律服务质量，强化对法律工作者的监督管理，继续聘请了乡____、政协委员为基层法律工作者的社会监督员。尽管上半年的司法行政工作取得了一定成绩，然而也存在一些问题，其主要表现是对法制宣传教育和依法治理工作认识不足，工作不实，措施不力，力度不大，普法经费短缺，基层基础工作还相对薄弱，这些不利因素制约了司法行政工作的全面开展。2022年司法所综治工作总结范文（二）为进一步做好我县司法行政信息调研工作，提高信息调研采编质量，及时、准确、全面地反映我县司法行政工作动态，展示司法行政队伍新风貌，增强社会宣传知晓度，真正发挥信息调研工作的决策参谋作用，促进各项工作的顺利开展，司法行政信息调研考核办法。结合实际，特制定本考核办法。一、考核对象办公室、____、宣教股、法规股、纪检监察室、基层股、公律股(律师事务所)、安帮股(____办)、法律援助中心、公证处，基层司法所。二、考核内容信息调研的内容应主要反映我县普法依法治理、人民调解、法律援助、法律服务、安置帮教和____、队伍建设等司法行政工作动态、典型案例、工作经验、调研成果、先进人物事迹等，以及贯彻落实县委政府和上级部门的中心工作情况等。三、计分办法(一)实行信息报送基本分
制度
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。各单位原则每月报送普通类信息____条以上，每半年报送专报信息(调研文章)____篇以上，按时完成报送任务的，计____分，未完成报送任务的，每少报一篇扣____分。(二)信息被县局级采用的(县司法局《司法行政简报》、____县司法行政网、县“两办”及相关部门工作简报等)每篇计____分，
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《司法行政信息调研考核办法》。(三)信息被市级采用的(市司法局简报和网站、市“两办”及市级相关部门工作简报等)，每篇计____分。(四)信息被省厅级采用的(包括省司法厅简报和网站、省级相关部门简报等)，每篇计____分。(五)所报信息被省、市、县同时采用的，以最高计分，不重复计算；有领导批示的，按同级双倍计分。四、报送要求(一)所报信息应围绕工作中心、把握大局、注重质量。普通类信息应做到及时、准确、简练、真实，突出信息含量和覆盖面，字数原则上控制在____字以内；报送总结经验、分析问题、提出建议的专报信息，应做到思路清晰、情况明了、特色鲜明，字数控制在____字以内。凡报送信息，须经各股室负责人审核同意。(二)信息报送坚持“时间任务”同步原则，严禁“突击报送”现象发生；对重大、突发应急信息应在规定时间内及时报送，不得漏报、迟报、瞒报。对不按要求报送的，将视具体情况酌情扣减任务完成分。(三)各股、处、室、所报送信息应以____(或党政网)形式报送县局办公室(邮箱：p____sfj@163.)；向上级部门或新闻单位报送信息时，应由分管领导审核同意，并同时向局办公室报送备查。(四)约稿信息实行倒扣分制。局办公室根据需要向相关股室约稿，被约稿单位未按时按质完成任务的，每次扣减信息采用分____分。五、考核奖惩信息报送采用情况纳入县局对各股、处、室、所的年度目标考核内容，考核分值以____分为基数，对任务完成好的单位可另获加分(其中局机关前两名分别加____分、____分；基层所前三名分别加____分、____分、____分)，最后折合计入年终目标考核总分值；凡未完成信息工作目标任务的，按完成比例扣减年度目标分；对信息报送和对外宣传工作突出的单位或个人，年终将按局有关规定进行表彰奖励。
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