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我的职业库(2)霍兰德职业兴趣类型是SAC:社会型(Social)具有此类倾向的个体,喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力,善于言谈,乐于与人相处,给人提供帮助,具有人道主义倾向,责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面职位职业能力:C(书写能力):这项能力得分高,是指这个人对文字、账目、表格等材料具有较好的处理能力,善于...

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霍兰德职业兴趣类型是SAC:社会型(Social)具有此类倾向的个体,喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力,善于言谈,乐于与人相处,给人提供帮助,具有人道主义倾向,责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面职位职业能力:C( 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 写能力):这项能力得分高,是指这个人对文字、账目、 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 格等材料具有较好的处理能力,善于书写材料,善于发现书写中的常见错误。具体每个能力倾向的特点如下:T(言语能力)M(数学能力)I(空间判断能力)S(察觉细节能力)C(书写能力)D(运动协调能力)O(动手能力)L(社会交往能力)U(组织管理能力)◆◆C(书写能力)C(书写能力):这项能力得分高,是指这个人对文字、账目、表格等材料具有较好的处理能力,善于书写材料,善于发现书写中的常见错误。得分最高的三项是:人际关系、成就感、经济报酬得分最低的三项是:智力刺激、社会交际、管理才储 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 :您的性格类型倾向为“ISFP”(内向实感情感知觉倾向度:I86S86F86P57 不假思索指数:17)沉静,友善,敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间,做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观,忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突,不会强迫别人接受自己的意见或价值观。ISFP型的人平和、敏感,他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默,但实际上他们是具有巨大的友受和热情之人,但是除了与他们相知和信赖的人在一起外,他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达,所以常常被误解。ISFP型的人耐心、灵活,很容易与他人相处,很少支配或控制别人。他们很客观,以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物,却不寻求发现动机和含义。ISFP型的人完全生活在现在,所以他们的准备或计划往往不会多于必需,他们是很好的短期计划制定者。因为他们喜欢享受目前的经历,而不继续向下一个目标兑现,所以他们对完成工作感到很放松。ISFP型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣,常常富有艺术天赋和审美感,力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。没有想要成为领导者,ISFP型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事,所以他们喜欢那些花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人。他们需要最基本的信任和理解,在生活中需要和睦的人际关系,对于冲突和分歧则很敏感。您适合的领域有:手工艺、艺术领域医护领域商业、服务业领域等您适合的职业有:·客户销售代表·行政人员·商品规划师·测量师·海洋生物学者·厨师·室内装潢设计师·园艺设计师·计算机软件界面设计·旅游销售经理·旅行社销售人员·职业病理专业人员·时装、首饰设计师·陶器制作者·乐器制作者·卡通漫画制作者·素描画家·舞蹈演员·画家·出诊医生·出诊护士·理疗师·牙科医生·个人健康和运动教练·体育用品、个人理疗用品销售员·餐饮业、娱乐业业主1.对人/事物观察敏锐。能够清楚地看到正在发生的事情,而且能够敏捷地抓住机会。2.思维及行动反应敏捷、活跃,擅长随机应变。能够很快发现突然出现的实际问题,并灵活、勇敢而机智地解决问题。需要的时候,不会害怕冒险或者立即采取应急行动。3.不墨守成规。4.许多此类型成员尤为擅长使用工具和演奏乐器,这些东西可以被他们实际操作而且要求有一定的精确度。潜在的弱点1.因为喜欢面对各种各样的可能性,他们不能一直遵守已建立的规则,有时会逃避约束或计划。2.他们有时会在没有认真考虑的情况下就行动。你在工作中,最重视的是:人际关系、舒适、成就感;你在工作中,较忽略的是:智力刺激、管理、追求新意
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