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2022年街道年度安全生产工作总结范文

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2022年街道年度安全生产工作总结范文第PAGE页共NUMPAGES页2022年街道年度安全生产工作总结范文为将地区安全生产工作落实到实处,确保地区单位科研生产,建筑工程施工的有序进行,减少各类事故发生,____街道的安全生产工作,以江____为指导,坚决贯彻落实党和国家、市、区、关于安全生产的指示精神,认真落实“预防为主,安全第一”方针,在街道工委、办事处的正确领导下,通过地区单位的共同努力,现将一年来的工作向各位领导和同志们做如下汇报:一、提高认识,加强领导为加强地区安全生产工作的领导,确保国家集体财产和人民的生命安全,维护地区的稳定,...

2022年街道年度安全生产工作总结范文
第PAGE页共NUMPAGES页2022年街道年度安全生产工作总结范文为将地区安全生产工作落实到实处,确保地区单位科研生产,建筑工程施工的有序进行,减少各类事故发生,____街道的安全生产工作,以江____为指导,坚决贯彻落实党和国家、市、区、关于安全生产的指示精神,认真落实“预防为主,安全第一”方针,在街道工委、办事处的正确领导下,通过地区单位的共同努力,现将一年来的工作向各位领导和同志们做如下汇报:一、提高认识,加强领导为加强地区安全生产工作的领导,确保国家集体财产和人民的生命安全,维护地区的稳定,组织地区单位专业骨干力量,成立了安全生产协作组,加强了对地区单位和施工现场管理和检查,在检查中对发现的问题,及时发出了整改通知,从而消除了事故隐患。二、加强安全生产的宣传教育(一)年初分别召开了,建设工程甲、已双方负责人会议,传达了市、区安全工作会议精神,学习了北京市人民政府____号令《北京市建筑工程施工现场管理办法》。对____年施工工地存在的问题进行了通报,会上街道办事处副主任张____,对全年的安全生产工作提出了要求,要求各建筑施工单位必须做到“三真”,即:对安全工作要“认真”、要“较真”、要“求真”;“四不”即:对事故“原因不查清不放过”、“责任不分清不放过”“隐患不整改不放过”“职工不受教育不放过”。最后区建委领导同志分别做了重要讲话,从安全管理抓好安全生产提出了具体的要求。通过这次会议提高了单位管理者安全生产意识,从而为地区的安全生产工作打下了良好的基础。二、加强建筑工程施工的管理严格审查各建筑工程单位各项手续是否完备,规范施工单位的施工行为,保障建设工程施工的顺利进行。防止发生施工扰民、民扰施工的问题。做到地区工地安全施工、文明施工。(二)在安全生产宣传周活动中,以单位内部宣传为主,采取了各种形式的宣传。并组织地区____个单位参加了____区安全生产宣传一条街活动,受到了较好的宣传效果。宣传周活动期间共出版报68块,挂横幅____余条,图片____余张,使广大群众受到了深刻教育。(三)表彰先进,树立典型。对地区建筑施工单位安全生产进行了评比,有____家企业被评为“文明安全生产先进单位”,随后召开了先进单位现场会,推广____建筑公司的管理经验,督促管理较差的单位认真查找自身存在的问题,认清与先进单位的差距,切实加强自身管理,从而确保了安全施工工程的顺利开展。三、加强管理、寓服务与管理之中(一)按照____区政府的要求,完成了对地区重点部门、重点部位、隐患单位的调查和上报工作,共涉及____个单位____个门店,我们逐一进行调查,及时准确的上报了普查结果。(二)____月份按照市区的要求,开展了餐馆使用燃气瓶和气源状况调查,对地区____余家餐饮使用然气情况,组织有关人员进行仔细的检查,同时下发北京市液化石油钢瓶安全使用规定和液化石油气灶具安全规定____余份,地区使用单位未发生任何事故,受到良好效果。(三)____年,____地区“20”工程项目较多,工程项目工期短、任务重、时间急,有些工地在手续没办全的情况下就得开工,在这种情况下我们在检查中,边指导共办理有关手续,边对其安全施工管理进行检查。截止____月份共对施工现场检查____次,对存在问题的工地下发整改通知27份。由于安全生产工作措施得力,管理检查到位,保证了____地区____个施工工地无重大事故的发生。回顾一年中的工作,我们虽然取得了较大的成绩,但是,我们感到进一步抓好安全工作的任务还十分艰巨。在新的一年里,我们一定再接再厉,按照市区的部署,在街道工委、办事处的领导下,依靠地区单位的支持,对安全生产工作常抓不懈,坚决完成各项工作任务。2022年街道年度安全生产工作总结范文(二)单证管理岗工作总结与计划在即将过去的____年,在各位领导的热情关怀与正确领导下,在所有同事的无私帮助与大力支持下,加上个人的努力,较为圆满地完成了单证岗位的各项工作。入司近半年的时间里,在本部门领导的充分信任与关怀下,以及各位前辈、老师耐心细致的指导下。本人本着对公司忠诚和对本职工作认真负责的态度,锐意进取,虚心学习,以饱满的热情投入到琐碎细致的工作中,在最短的时间内掌握单证管理工作必备的各项技能与要领,保质保量完成单证管理的各项工作,对每一份单证的使用尽量做到无差错管理要求。此外还积极参与了中心支公司三类凭证的整理工作;天水中心支公司从开业以来的五险一金核对调整差异工作;以及协助____年会计档案的归档移交工作;积极参与天水、武威中支的固定资产盘点等。通过整理凭证,使自己熟悉了凭证的种类,公司各类业务内容,账务处理流程及处理习惯,了解了常用的的会计科目,账务结构等。经过天水的社保核对,基本掌握了账务核对的方式 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ,锻炼了自己的耐心与坚韧工作的意志。通过这些实实在在的工作,培养了作为一个财务工作者应有的职业素养和良好的工作习惯。首先,单证是贯穿保险公司经营全流程的重要载体,单证管理是否规范在很大程度上影响着公司整体依法合规经营情况,可以说单证管理是保险公司风险防范的源头,也是遏制非理性市场竞争的关键环节,因此单证管理工作的重要性不言而喻。通过实际工作情况来看,由于单证种类繁多,各类单证数量庞大,单证的归类、分拣、整理、统计工作耗时较多;部分单证还需通过外部机构进行流转,对单证的实际管控存在一定难度;因此单证日常管理中必须要细致认真,以严谨的态度对待,严格把控单证流转,特别对代理机构使用的单证要根据公司《单证管理办法》要求严格落实,将单证管理存在的风险降到最低。其次,本人针对单证日常管理工作主要包括。(1)单证的征订、入库、保管;(2)单证的领用、发放、回销;(3)单证库存及资料档案管理;(4)单证管理工作的交接;(5)单证工作的日常检查与督导;(6)单证管理工作的培训与总结。(1)单证的征订、入库、保管工作。分公司单证征订首先由各部门根据实际需求并结合日常的使用情况,给计划财务部报送征订量,并由相关人员填制iso文件规定的《单证征订表》且保证各类签批齐全。计划财务部根据各部门日常用使用规律及财务库存单证情况严格把关,经审核无误汇总后向总公司进行征订。单证入库时,本人作为分公司单证管理员,在收到实物后根据印刷厂的送货明细和分公司征订明细表仔细核对。特别是重空单证,逐一核对单证名称、数量、号段等是否齐全完整,单证是状态否完好。经检查无误后验收入库后,并根据实际征订单价、数量、金额、号段等信息准确填写《单证入库单》,在系统中进行提单操作,并及时登记电子出入库台帐,确保单证入库单、单证系统、电子台帐数额一致,账实相符。此外,《单证入库单》与印刷厂的《签收单》均用专门的文件夹进行保存,形成日常的单证管理资料,方便日后查阅。在单证的日常保管时,分公司的单证均按规定存放在专用并上锁的单证室中。其中,重空单证严格按照《单证管理办法》使用专柜锁存;一般单证均整齐摆放在货架或柜子中;单证室所有柜子和钥匙均粘贴了识别标签便于查找。另外,单证室配置了灭火器和温湿度计,定期检查灭火器的有效期限、单证室的防虫防潮等情况;单证室还悬挂了《单证室出入登记簿》,对非单证管理员出入单证室均有详细记录。(2)单证的领用、发放、回销工作。分公司各机构单证领用单证时均按照iso文件规定先填写《单证领用审批单》,在核实单证名称、代码、数量、号段、金额等内容准确无误,签字齐全后再发放单证。对于各类单证的发放,本人严格按照签批无误后的《单证领用审批单》在系统中做下发操作并登记电子台账。同时,根据《单证管理办法》本着"先回销,后领用"的原则执行发放流程,根据不同产品不同的特性和回销率,严格控制发放量。并且严格要求各部门单证专管员在使用人领用单证时,有自设的台帐记录,并有领用人的签字;领用重空单证时,各部门都有《部门单证领用回销登记簿》,并有领用人的签字记录。以此作为外部机构使用单证的依据,做到有据可循,确保单证工作责任到人。在单证回销时,要求单证使用部门均按iso相关规定登记《部门单证领用回销登记簿》。作废单证均盖有"作废"章或"作废"字样,已做到一式几联的作废单证回收联次全部齐全。重空单证中的个险预收款收据、团险预收款收据等均按照规定每月填写《单证使用情况回销表》,将实物回销至财务,并且逐一清点回销数量和回销号段后与系统单证状态进行核对。其他重空单证进行不定期回销。(3)单证库存管理工作。分公司严格执行总公司单证盘点制度。始终坚持重空单证每月盘点一次,一般单证每季度盘点一次,并填写《单证库存盘点情况表》由单证管理员和部门负责人签字。已完全落实重空单证实物库存与系统库存一致,且专柜锁存,做到账表、账实、账账相符,内容填写齐全。(4)单证交接工作。在做好日常单证管理的同时,认真执行岗位责任制度。在本人换岗接受单证管理工作时有实物交接盘点表,并积极参与单证现场盘点,接管单证档案、单证室钥匙交接记录和交接清单,并且及时向总公司申请了单证管理员系统权限变更。此外严格落实各条线在代理机构领用单证时,填写与代理机构的交接清单,并要求相关领用人员签字,代理机构须在交接清单上加盖业务专用章或公章。(5)单证管理的日常检查工作。为了加强对各机构单证管理,提高单证管理意识,本人严格按照《单证管理办法》中相关规定,每月定期对各渠道的单证管理情况进行现场检查,及时发现各渠道单证专管员在单证管理工作中存在的问题。根据实际情况,汇总填写各部门《单证检查登记簿》交由各条线单证专管员及部门负责人签字确认。针对每次检查出的问题,本着对工作认真负责的态度,及时与各部门专管员进行沟通,要求限期整改。通过每月的单证检查工作,能够及时发现日常管理和使用单证时存在的问题,及时与各部门单证专管员进行沟通和探讨。针对存在的问题,大家认真 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 其原因,及时总结并不断改进工作方法,避免类似问题再次发生的同时也提高了自己处理问题能力,为今后单证管理工作提供参考和依据。此项工作的认真落实,不仅强化了单证 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的执行力,而且通过反思与总结也提高了自我的工作能力。形成了通过实践不断总结不断提高的良性循环。(6)单证管理的培训工作。针对日常单证管理工作中存在的问题与困难,本人积极请教领导向同事学习,认真总结工作经验。并定期结合各条线在单证使用上存在的问题,参照《单证管理办法》中的要求与规范,精心组织培训计划。通过图文讲解、现场指导、及时反馈意见等形式,让大家以最快捷的方式熟悉和掌握单证管理工作中的各项细节和要领。通过培训工作,既让大家快速提高了工作能力与效率,对自己也同样是一个不断进步和提高的过程。因此,通过这项工作大家得到了总结、提炼、升华,让人受益匪浅。最后,在单证管理工作中同样也存在一定不完善的地方。如团体中介部及银行保险部前期重空单证超期未回销现象较为突出,没有严格遵守重空单证管理办法执行。但是这与外部代理机构对我公司单证管理制度不了解、不重视、不配合有着很大关系,因此加强代理机构单证管理仍是今后工作中的重点。此外各部门专管员也存在对代理机构、代理人单证使用的监管力度不够,沟通协调不到位,督促催收不及时等现象。针对上述问题,在今后工作中还需加强对各渠道单证专管员的制度和文件要求的宣导工作,提高各渠道专管员对单证管理工作的重要性认识,强化对代理机构、代理人的管理意识。同时,要求各渠道加强对代理机构宣传我公司单证管理制度及要求,提高代理机构对我公司单证管理工作的配合程度。必要时可以在代理机构合作 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 中,将我公司单证管理要求作为其中条款明确提出,以降低我公司单证在外部流转的风险。今后工作中的计划及思考。通过近半年的工作经历及感受,对我公司的工作环境和所在岗位的工作情况有了初步的了解和认识。在总结了本岗位工作情况之后,也对今后的工作内容有了简单的计划和思考。第一,继续严格贯彻单证管理制度要求。以制度指导工作,将各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 准确落实到本职工作的各环节中去。今后的工作中将严格把关,加强单证管理,定期、积极、有效的开展iso文件制度的学习、宣导、培训工作,提高自我工作效率及管理素质。使单证各项工作流程走上规范化、制度化的道路。第二,强化外部单证的管理工作。首先,对代理机构、代理人从领用环节开始就逐笔登记领用单证各类信息、领用网点、领用人等。做到日后必要时可以准确追溯,及时掌握外部单证的流转轨迹及动态信息。其次,充分利用好单证系统中的超期统计功能。不定期查看单证系统提示状态,及时联系网点代理人对前期下发至各网点的超期未回销单证进行催收。如网点有其他合理原因造成无法回收的,可以要求网点填写情况说明并加盖公章,据此作为无法回收的依据特殊处理。再次,可以考虑将单证回销环节纳入代理人考核中去。以重空单证是否及时回销作为考核指标之一。最后,在签订代理保险业务协议时,建议将我公司单证回销制度等要求在协议条款中明确列出,以书面形式明确公司与代理机构的权利与义务,落实单证流转风险责任。第三,在今后的工作中,我将以现阶段的工作成果为基础。继续接受新的挑战,不断学习新的业务知识,熟悉掌握财务核算的流程及其他相关工作内容,积极参与到各类力所能及的工作中,为大家分担更多的工作任务。我将与领导及各位同事做好协调和配合,以提高部门整体的工作效率,不给大家的工作进度与安排拖后腿。第四,个人考虑是否可以将部分管理工作及管理权限下放至中支。将一些风险较小但由分公司管理的事务交由中支自行管理,给予中支一定的自主权。分公司可以定期检查中支工作情况,在月末、季度末或年终,通过各项合理的指标和考核办法对中支的负责人及各部门工作进行考核。这样既可以降低中支与分公司之间因地里距离上耗费的成本,也可减轻分公司的工作负担。同样可以对今后开设更多三级机构的管理方法上提供经验和借鉴模式。第五,希望总公司财务会计部能够加强对分公司各类业务的指导及培训工作。定期对各分公司日常工作中普遍存在的问题和遇到的困难进行汇总。制定各类具有针对性的培训和指导工作,使大家及时避免走同样的弯路,犯类似的错误。以提高全公司的工作效率,降低不必要的成本支出。第六,建议定期通过视频会议、网络邮件等形式使各分公司之间及时沟通,提出各自工作中存在的困难和遇到的各类问题,同时分享各自较好的管理经营和优秀的管理方法。帮助各兄弟公司间互相学习借鉴,共同提高业务水平和工作能力。以上内容仅作为个人对目前工作情况的总结、计划和思考。如有不妥之处,烦请领导及各位同事给予批评指正。
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