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2022年法务试用期转正工作总结

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2022年法务试用期转正工作总结第PAGE页共NUMPAGES页2022年法务试用期转正工作总结我来公司已经两个月的时间了,在这段时间里,我力求尽快适应新的工作环境。新的领导、同事与环境带给我新的动力与激情,同时也让我感受到新的挑战与压力。通过与公司实际情况结合,我慢慢的积累了解决工作过程中法律问题的经验,用专业的角度规避合同谈判、签订、履行过程中所遇到的法律风险。同时我的上级领导也给我了极大的帮助与指导。虽然我从事法律相关工作已经有将近____年的时间了,但是,新的工作内容与新的组织结构,对我提出了新的要求。从入职的那天起我就告诫自...

2022年法务试用期转正工作总结
第PAGE页共NUMPAGES页2022年法务试用期转正工作总结我来公司已经两个月的时间了,在这段时间里,我力求尽快适应新的工作环境。新的领导、同事与环境带给我新的动力与激情,同时也让我感受到新的挑战与压力。通过与公司实际情况结合,我慢慢的积累了解决工作过程中法律问题的经验,用专业的角度规避 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 谈判、签订、履行过程中所遇到的法律风险。同时我的上级领导也给我了极大的帮助与指导。虽然我从事法律相关工作已经有将近____年的时间了,但是,新的工作内容与新的组织结构,对我提出了新的要求。从入职的那天起我就告诫自己:在适应新的工作环境前提下,提高对自己的要求,利用自己的法务实践为公司的蓬勃发展贡献自己所有的力量。两个月的时间,我也迅速了解了公司的现有法务工作基础及相关工作流程,针对目前公司的情况结合自己的经验,提出进一步完善法务工作的建议、方法,主要从以下几方面展开:1、决策性事务(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;(2)根据领导要求,参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。2、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 性事务(1)参与公司重要规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的制定和实施;(2)根据公司需要修改公司章程;(3)负责策划公司员工的法制宣传教育和培训,提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流程中的法律问题为楔入点,提供企业管理中的法律问题解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。3、公司业务法律支持(1)管理、审核公司合同,参加重大合同的谈判和起草工作;(2)参与公司的驰名商标、投融资、担保、商务经济事项等重大经济活动,处理相应法律事务、提出建设性法律意见,避免法律风险;(3)提供与公司生产经营有关的法律咨询。4.部门支持。法务将通过自身的专业优势,通过参与起草、审核公司各部门合规行为的工作,为公司各个部门提供全方位的法律服务,并通过咨询、纠正违法、违规行为等方式,对整个公司的运营进行有效支持与监督控制。5.涉诉事务。主管公司内、外部的法律纠纷,积极参与诉讼或仲裁,维护公司合法权益,减少公司损失,保持公司的日常工作的正常运行。综上,在两个月的时间里,我迅速进入法务角色,以极大的热情投入到公司的法务工作中,虽然有些领域存在工作不足,但是,我会加强对自己的要求,通过不断调整自己的心态、完善自己的工作方式,进一步增强工作能力。最后,感谢公司给了我一个提升的机会,在以后的工作中我将会以更大的努力和热情投入到公司的建设中去,通过自己的专业知识做一个对公司有价值的员工。同时我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!相信我们的公司会是一个有长远发展的企业,我在这样的企业中深感骄傲。2022年法务试用期转正工作总结(二)法务部根据目前公司的工作情况和工作需要,坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则,以高效、高准确率和自律为法律服务准则,结合企业法律工作的特点和公司法律服务的实际需求,制定法务部工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。一、合同及法律文件的审核、起草1,协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制,加强合同审核的有效性。2,进一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合实际操作和公司利益。3,合同及其他法律文件审核保持自收到文本____小时内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改,但特殊情况除外。4,合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后____小时内完成,但特殊情况除外。5,加强合同管理,规范审批流程,完善管理制度,尽可能降低公司的法律风险。6,保持敢于直言的风格,大胆地提出合同中所在的风险和问题,为领导决策提供法律依据。二、法律补救功能中的计划1,协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收,接到相关要求后____天内开始行动。2,在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门提出警示,同时向公司报告相关案情,使领导迅速作出决策。3,接到诉讼请求后,自领导批准之日起____日内完成法院立案。4,发现需诉讼的案件,有义务向公司报告情况,并建议提请领导批准起诉。5,对起诉或应诉案件的代理,大多数保持自行代理。6,做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作,争取双赢。7,诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。三、知识产权管理计划1,与公司其他职能部门协作,争取申请“上海市著名商标、“驰名商标”等荣誉,提高企业无形资产的含金量。2,按公司需求,高效、高准确率地完成商标的申办注册工作。3,做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。四、法律培训和宣传计划1,根据公司的要求,积极配合有关部门,采用定期或不定期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。2,拟对公司涉及商标、商业秘密等知识产权工作的相关人员进行知识产权知识点的培训。3,在进行法律培训的同时,法务部不定时地解答法律咨询和进行法律宣传。五、自身素质提高1、加强学习新知识,吸收新知识,争取机会参与业务培训和同行交流。2、鉴于法务部自身还未能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例,对公司涉外经济活动的法律支持和服务还缺乏力度,有待继续学习提高。
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