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2022年创建文明县城和卫生县城工作动员会讲话稿范文

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2022年创建文明县城和卫生县城工作动员会讲话稿范文第PAGE页共NUMPAGES页2022年创建文明县城和卫生县城工作动员会讲话稿范文今天,我们召开创建全国文明单位动员大会,主要目的是进一步巩固管理局精神文明建设成果,动员广大干部职工振奋精神,再接再厉,通过开展全国文明单位创建这项活动,推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。刚才,建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和先进个人的表彰决定,在此,我代表管理局班子向受表彰的先进处室和个人表示热烈祝贺。占海同志宣读了创建全国文明单位的实施方案,对创建的工作目标、工作任务、实施步骤和具体措施...

2022年创建文明县城和卫生县城工作动员会讲话稿范文
第PAGE页共NUMPAGES页2022年创建文明县城和卫生县城工作动员会讲话稿范文今天,我们召开创建全国文明单位动员大会,主要目的是进一步巩固管理局精神文明建设成果,动员广大干部职工振奋精神,再接再厉,通过开展全国文明单位创建这项活动,推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。刚才,建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和先进个人的表彰决定,在此,我代表管理局班子向受表彰的先进处室和个人表示热烈祝贺。占海同志宣读了创建全国文明单位的实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,对创建的工作目标、工作任务、实施步骤和具体措施都作了明确规定,机关各处室要按照方案要求认真抓好落实。下面,我再强调三点意见:一、统一思想,提高认识,深刻理解创建全国文明单位的重要意义全国文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准,创建全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。继创建自治区文明单位后,我们着眼长远,坚持高点定位,提出了创建全国文明单位的更高目标,这是当前和今后一个时期的一项重要任务,我们要充分认识其重要意义,切实抓好这项工作。(一)创建全国文明单位是提高机关事务工作水平的现实需要。加强精神文明建设,创建全国文明单位,是一个非常好的载体,也是一个非常高的目标,更是做好新形势下的机关事务管理工作的“助推器”。我们要按照创建工作总体部署, 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 用三年时间,做一些实实在在的工作,从软件、硬件两个方面加强,确保每个干部职工有收获,每个处室都有提高,推动局机关党的建设、队伍建设、作风建设、工作水平再上一个新的台阶。(二)创建全国文明单位是健全机关事务工作制度体系的现实需要。《公共机构节能条例》《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约____浪费条例》和《自治区机关事务管理办法》的出台,以法律法规形式明晰了机关事务工作的职能定位,明确了机关事务部门的工作责任。对照来看,我们还存在职责边界不清、职能不到位、制度不健全的问题。我们要通过创建工作,推进机关事务管理职能、权限、程序和责任的法定化,推进内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的机关事务制度体系建设,实现管理有制度、保障有标准、服务有规范。(三)创建全国文明单位是推动机关事务管理工作创新的现实需要。新时期机关事务管理工作面临着三大转变,即“从具体做服务向统筹管服务转变,从分散管理向集中统一管理转变,从依靠行政命令向依法行政转变”。实现这三大转变,根本在改革,关键在创新。我们要按照刘慧主席提出的“五个调适”工作要求,主动调适,培养创新意识,强化创新思维,对新形势有新举措,对新问题有新办法,对不合时宜的思想观念及时更新,对不合时宜的工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 及时改进,让我们的工作更加符合新形势和新任务的需要,做好“三服务”工作,实现“三个满意”。(四)创建全国文明单位是加强作风建设的现实需要。管理局干____伍作风主流是好的,但我们也要看到,有的党员干部在思想上、工作上、作风上还存在种种问题。比如,有的思想观念与工作要求不相适应,有的对工作不上心、行动慢半拍,有的创新意识和担当意识不强,有的办事效率和工作标准不高,有的作风漂浮、无所作为,等等。对这些问题,要以创建工作为抓手,以作风建设破题开路,调适工作思路,调整工作状态,转变工作作风,狠抓工作落实,营造主动作为的工作氛围,展示奋发有为的精神风貌,体现积极向上的良好形象。二、强化措施,真抓实干,推动创建全国文明单位工作深入开展创建全国文明单位要有计划、有步骤、有目标地进行,管理局制定的实施方案明确了每个阶段的每项任务,各处室要进一步强化措施,真抓实干,整体推进。(一)加强____领导,形成工作合力。此次创建工作,经局务会议研究同意,专门成立了创建工作领导小组,由我任组长,其他班子成员为副组长,成员为机关各处室负责人。领导小组下设办公室,设在机关党委,负责具体创建工作。领导小组自上而下,要形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、责任部门抓落实的工作格局。各成员要发挥引领示范作用,树立正确导向;要集思广益,善于听取不同意见,改进工作不足,完善工作措施,推动工作落实;要形成工作合力,把创建工作抓紧抓实抓到位。(二)统筹安排部署,做到有的放矢。要把创建全国文明单位与“五型”机关建设结合起来,与即将开展的“两学一做”结合起来,与业务工作结合起来,努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制,同安排同部署,措施同步到位,推进同步进行,实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。要边创建边查找,找问题补短板,认真查摆梳理 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 工作流程 财务工作流程表财务工作流程怎么写财务工作流程图财务工作流程及制度公司财务工作流程 、服务态度、工作效率等各个方面的问题和不足,列出整改清单,制定具体措施,让创建融入工作职责范围内的方方面面。(三)细化任务分工,落实工作责任。各处室要按照创建内容、目标任务和工作要求,坚持抓____、树形象,抓管理、提素质,抓活动、建平台,抓服务、转作风。要对每一项任务细化分工,明确工作责任,完善工作措施,落实到具体责任人。要按照规定任务、要求、时限,统筹安排部署,不讲条件、不打折扣、按时按点、保质保量完成。创建全国文明单位是全局的一件大事,我们每个人都有责任和义务推进任务落实,要始终保持热情不减、氛围不淡、力度不衰。(四)强化督促考核,建立奖惩机制。各处室要认真负责、勇于担当。____要定期对各处室创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题及时要求进行整改。要将处室创建工作作为年度考核的一项重要内容,与评先评优相挂钩,促进创建工作常态化、长效化。要严格奖惩考核,对成绩突出的处室和个人,予以表彰奖励,对于工作不力、影响创建进度和创建结果的,坚决实行责任倒查,严肃追究相关领导和责任人的责任。三、高度重视,强化宣传,确保全国文明单位创建工作取得实效管理局是一个团队,一个整体。各处室要增强团队意识,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,高标准、高质量,共同把创建工作抓好。(一)高度重视,突出工作重点。各处室要从大处着眼,从细节入手,创造性地做好各项工作,特别是在推进重点、解决难点、打造亮点上下功夫。对各项活动高标准设计,高规格____,高水平开展,力求办出特色、办出水平、办出形象;对档案资料等,按照统一标准要求,规范整理、齐全完备。(二)加强协作配合,实现共建共享。各处室要树立大局意识、合作意识、配合意识,积极配合和支持____的统一协调、统一安排,切实抓好本部门的创建活动。处室之间要加强沟通,交流经验,相互促进,共同提高,推动活动有机衔接、融为一体,实现共建共享、共创共享。(三)加强宣传教育,营造良好氛围。要充分利用“一刊一网”、机关事务动态和展板等媒介,广泛宣传创建活动,聘请专家开展创建工作专题辅导,营造舆论氛围,使广大干部职工深入理解创建工作的意义、目标、任务和要求,引导干部职工把创建工作内化于心、外化于行,推动活动出经验、见成效。(四)提高队伍素质,增强创建动力。干____伍是实施创建工作的主体。要坚持以人为本,内强素质,外塑形象,着力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干____伍。要加强干____伍的思想政治教育,狠抓业务培训,增强干部履职能力和业务水平,为顺利推进创建工作提供有力保障。同志们,创建全国文明单位是我们共同的目标,也是我们的共同责任。2022年创建文明县城和卫生县城工作动员会讲话稿范文(二)近几年来,随着____争创全国文明城市、建设世界水电旅游名城步伐的加快,我局审时度势,抢抓机遇,坚持把深化交通行业文明创建作为实践____和____,落实____,促进____经济社会协调发展,构建文明和谐交通的总抓手,紧密结合____交通实际,围绕树立新理念、拓展新载体、塑造新品牌抓好创建,不断赋予交通文明行业创建活动新内涵,倾力构建交通文明行业创建活动新平台,精心打造交通文明行业创建活动新亮点,积极探索新形势下深化交通文明行业创建工作的新方法、新途径,取得显著成效,树立了____交通行业新形象。全系统已建成省部级文明单位____个,地厅级文明单位____个,市级文明系统____个,全系统县级以上文明单位覆盖率已达到____%;共创建国家级文明示范窗口____个,省级____个,地厅级____个;省市级文明路____条;国家级青年文明号和青年岗位能手____个,省级青年文明号____个。连续两届被评为“____市文明系统”,局机关连续____年获得“____市最佳文明机关”称号,____年被评为“____省最佳文明单位”和“全国交通系统创建文明行业先进____”,____年被____市委、市政府命名为“群众满意机关”,被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。我们的主要做法和体会是:一、树立新理念,不断赋予交通文明行业创建活动新内涵我们不断适应交通系统开展文明行业创建活动所面临的新形势、新要求,着力于更新创建观念,树立创建新理念,不断赋予了交通文明行业创建活动新的内涵。一是树立围绕发展抓创建的新理念。发展是深化交通文明行业创建活动的基础和前提,也是文明创建工作的根本目的。近几年来,在结合交通实际深化交通文明行业创建活动的实践中,我们始终坚持紧扣发展主题,贯穿发展理念,先后在全系统开展了“加强诚信建设,优化发展环境”、“投资环境自己看”和行政效能监察等活动,以丰富的创建活动形式来促进交通发展,推动____交通事业保持了持续、快速、健康发展的好势头。为给____交通发展保驾护航,营造良好的信用环境、法制环境、文明环境,严查政令不畅、服务意识不强、办事程序不规范,执法不严,“四难”、“四乱”等现象,先后将____项行政审批项目全部纳入市政府服务中心,去年又取消了____项行政审批项目,下放了____项审批项目,推行了“一个窗口”办事和“一站式”办公模式,简化了办事程序,提高了行政审批效率。二是树立着眼群众抓创建的新理念。交通行业是直接面向群众,服务社会的行业。只有立足群众,才能不断为交通行业发展注入新的生机与活力。局党组始终坚持把创建文明交通行业的出发点和落脚点放在体现、维护和发展人民群众的根本利益上,牢固树立着眼群众、服务群众、造福群众的创建新理念,有效实现了行业上水平,群众得实惠的文明行业创建工作目标。为确保农产品运输畅通,促进农民增收,我们在全市交通系统开辟了农产品运输“绿色通道”。为方便群众,先后推出了《农村公路建设管理指南》便民册,《水陆交通行政许可指南》和《道路运输行政许可指南》便民册,受到社会好评。为使社会和群众了解掌握交通信息,通过新闻媒体推出了交通服务的____项指南和《____市城市客运交通管理处“服务群众线路图”》,开通了“民情直通车”,实行全天____小时值班和限时办结制度。市公交总公司长期坚持对____多名军队离____干部、现役军人、革____伤残军人、盲人、下肢残疾人和____万多名____岁以上老年人实行免费乘车、乘轮渡的服务,坚持对____万名中小学生实行票价优惠68的服务,企业为此每年向社会无偿奉献____多万元,受到社会各界和广大市民的好评。三是树立致力和谐抓创建的新理念。我局始终坚持把“致力社会和谐构建和谐交通”的理念贯穿于丰富多彩的文明行业创建活动之中,有力推动了构建和谐交通进程,逐步形成了交通与人、交通与社会、交通与自然的和谐共生的新格局。我们在全市交通执法部门中推广了市征稽处从“三铁”(铁的政策、纪律、手段)转变为“三贴”(贴近车主、基层、实际)的做法,受到社会各界人士的好评。我局打破过去创建工作只重视窗口服务单位的局限性,不断拓展文明行业创建领域,扩大创建覆盖面,将交通质量监督、联运公司、过闸管理、交通学校等单位,全都纳入到文明创建行列中来,使全系统参与文明创建的单位由原来的85,上升到100,充分调动了广大交通干部员工参与创建、广大市民关心交通、支持交通的积极性,推动文明创建工作在本系统的全方位辐射,实现行业文明创建与构建和谐交通、构建和谐社会的“多赢”。二、拓展新载体,倾力构建交通文明行业创建活动新平台近几年来,我们立足____交通事业发展的新实际,积极拓展文明创建活动新载体,倾力构建了交通文明行业创建活动的新平台。
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