钢琴教师聘用合同(1)

篇一:专职教师聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 赏识教育培训中心专职教师聘用合同甲方:赏识教育培训中心乙方:签订日期:年月日甲方(聘用单位):赏识教育培训中心法人代表:陈正春乙方(受聘人):___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。12、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。第二条乙方的权利1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。第三条乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。4、视实际情况协调作息时间，服从调配。5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。第四条甲方的权利统筹布署中心工作。第五条甲方的义务1、每月10号按时支付报酬。22、对表现突出的工作人员给予嘉奖。3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)第六条奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月5元/人的奖励。2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)。第七条本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 :(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。3(2)乙方被依法追究刑事责任的。(3)乙方态度恶劣，屡教不改的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任:(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)(2)乙方故意不完成工作任务的;(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。第八条其它事项1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法4律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。甲方:(盖章)____________乙方:(签字)_____________法人代表:(签字)_____________签约时间:________________签约时间:________________篇二:兼职教师合同林州市飞扬艺术传播有限公司兼职教师聘用合同甲方:林州市飞扬艺术传播有限公司乙方:姓名:_________________________________身份证号:_____________________________为切实搞好飞扬艺术教育教学工作，维护本学校在社会上的良好信誉，提高飞扬艺术教育教学质量，理顺各方关系，明确劳资双方职责，确保教学工作顺利进行，遵照有关法令条文，经双方协商，达成以下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :一、甲方录用乙方从事(舞蹈、钢琴、作文、声乐、书法、口才)教学工作。合同期限为______年，从_______年______月______日始，至________年_______月_______日止。其中试用期为_______个月，5从从_______年______月______日始，至________年_______月_______日止。二、基本权利和义务(一)甲方的权利和义务1、根据飞扬艺术教育的教学工作需要及飞扬艺术教育制定的有关条例及本协议书各项条款规定对乙方进行管理。2、保护乙方的合法权益。并按有关规定付给乙方工资。3、检测考评乙方工作态度及教学业绩，并予适当的工资提升或奖励。及时反馈家长意见，督促乙方改正。4、保留甲方对条款的解释权。(二)乙方的权利和义务1、遵守党纪国法，履行教师义务，明确教师职责，以主人翁态度积极搞好教学工作。2、遵守飞扬艺术教育制定的《教师守则》及有关约定，严守纪律。3、享受飞扬艺术教育约定的工资待遇。4、自觉接受飞扬艺术教育及家长提出的正确、合理意见并予更正。5、认真完成教学任务，对学生负责。每节课都要有教案6或课件。认真批改学生作文，公正、合理地评定所任教学生的学习成绩。三、双方应明确的具体事项(一)工资待遇1、课时工资为元/节(每学期以5元/课时递增，暑期作为一学期计算)。2、甲方可根据工龄长短、授课水平、工作能力、教学态度等对教师进行综合考核，酌情晋升工资。3、工资发放时间:每月15日发放。四、协议生效后，甲乙双方无正当理由，不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前通知对方;要求乙方需提前一个月，甲方需提前一周，方能解除合同。五、一方违反协议，造成对方经济损失，由违约方负责赔偿人民币叁仟圆整(,3，000)。六、该协议一式两份，双方各持一份，签字后生效。甲方:×××(签章)乙方:×××(签章)年月日篇三:舞蹈教师聘用合同7舞蹈教师聘用合同甲方(聘任方):____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方(受聘人员):____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________，本合同终止日期____年____月____日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________8岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。三、工作模式与报酬执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资____元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资____元每堂课五、工作纪律与处罚乙方应遵守甲方依法规定的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ;爱护甲方的财产，遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:1.在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同;2.在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予500元人民币处罚，二次以上的接触合同3.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予200元人民币处罚;94.在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予100元人民币处罚;5.在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予200元人民币处罚;6.在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发现以上现象，没收当月工资，严重者将解除本劳动合同;乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、其他约定甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________代表人:________________代表人:____________________年____月____日____年____月____日10