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“流动红旗&黑旗”策划书(1)

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“流动红旗&黑旗”策划书(1)“流动红旗&黑旗”策划书一、活动背景我校校公寓学生会是一个优秀的学生组织,根据我们学校的基本情况,并且在宿管科及我校的领导下,我们始终奉行服务同学、共同发展的工作宗旨,一直努力的工作及学习着。其实在工作方面,无论是学校的大小晚会活动,还是学生会里的各部门的本职工作,我们都在原先的优秀基础上做到了一定的进步与发展。但是在学生会部门联谊交流方面,还有我们需要改进和努力的空间。其实,作为一个大集体,校公寓学生会不仅要发扬团结互助的精神,还要注重锻炼竞争进取的能力。而就我们现在的状况来说,部门间缺乏了一种互相竞争、互相学习...

“流动红旗&黑旗”策划书(1)
“流动红旗&黑旗”策划书一、活动背景我校校公寓学生会是一个优秀的学生组织,根据我们学校的基本情况,并且在宿管科及我校的领导下,我们始终奉行服务同学、共同发展的工作宗旨,一直努力的工作及学习着。其实在工作方面,无论是学校的大小晚会活动,还是学生会里的各部门的本职工作,我们都在原先的优秀基础上做到了一定的进步与发展。但是在学生会部门联谊交流方面,还有我们需要改进和努力的空间。其实,作为一个大集体,校公寓学生会不仅要发扬团结互助的精神,还要注重锻炼竞争进取的能力。而就我们现在的状况来说,部门间缺乏了一种互相竞争、互相学习的气氛,因此,针对这一问题,我们可以开展“流动红旗&黑旗”的活动。二、活动主题凝聚力量,互勉互励,在竞争中互相学习、互相进步。三、活动内容(一)活动介绍“流动红旗”一般都是为了增强同学保持良好学习、生活环境意识,共创和谐班级或寝室而颁发的,我们学生会也可以借鉴这种奖励方式来提高部门的积极性,颁发给 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现最好的部门“流动红旗”。而“流动黑棋”与“流动红旗”相反,是颁发给表现最差的部门。把每个部门视为是一个集体,然后实行“每月两次评比”的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,即两周评比一次,每次评比出一个“红旗部门”和一个“黑旗部门”,再给予相应的流动旗。采用积分制评比,即每两周的考核期内,任何部门(包括三个分部在内)的分数积累最高就是“红旗部门”,而相应的分数最低的部门就是“黑旗部门”。而每次拿到“流动红旗”的部门成员可以领到些小奖品,如学习用品等;每次领到“流动黑旗”的部门则要交份可实行的且用助于部门之间交流的策划。(二)活动实施评比加分标准:1.部长本人在宿管办值班考勤,一次2分(在可以由干事代替的情况下,由该部门干事代值班,一次2分;否则一次1分)。2.参加学生会举办的活动,一人1分。3.完成学生会工作任务的(非活动类),考勤,一人2分。4.提出用利于学生会改进或发展的,并且可实行的建议和意见的,一个3分。5.做出有利于学生会发展或者有助于部门交流的,并且能实施的 活动策划 关于宿舍活动策划书4s店活动策划方案家电活动策划方案校园活动策划方案周年庆活动策划方案 书,一份5分。6.组织一场活动开展的,一次10分。(三)注意事项1.评比加分的标准可以因情况再仔细定夺。2.要秉着公平、公正、公开的原则进行评比,评比加分权交给主席团,而由组织部来进行 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。3.若没有黑色的流动旗,则可以改为除红色以外的颜色的流动旗。四、活动目的、意义本活动旨在通过开展有效监督、评优促差,使部门与部门既开展竞赛,又互相监督;既互相比,又互相帮助、学习,进一步促进整个学生会更好发展。五、活动对象整个校公寓学生会13个部门,即:秘书处,组织部,楼管部,消防部,生活部,卫生部,宣传部,外联部,文体部,治保部,一分部,二分部及三分部。六、活动实施(一)活动时间在新一届部长团和主席团改选后进行开展。(二)活动地点我校新城校区七、活动预算流动红旗一枚(经费暂未知)流动黑旗一枚(经费暂未知)小奖品若干(经费暂未知)。2011年10月9日星期日
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