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2022年先进队长发言稿件第PAGE页共NUMPAGES页2022年先进队长发言稿件采煤队发言稿尊敬的郭总经理、各位股东、各位代表:大家上午好。____年是我们采煤二队取得丰硕成果的一年,全队员工迎难而上,圆满完成了矿下达的各项指标任务。实现了我队的物质文明、精神文明的协调发展,创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定,吃苦耐劳和谐的采煤二队。作为煤矿安全生产的主要力量,在集团公司领导及矿领导的正确领导下,在实际工作中我队坚持开拓奋进,积极进取不断开展技术创新,始终保持安全高效,多出原煤的状态,实现了安全生产双丰收的好成绩。我们感到...

2022年先进队长发言稿件
第PAGE页共NUMPAGES页2022年先进队长发言稿件采煤队发言稿尊敬的郭总经理、各位股东、各位代表:大家上午好。____年是我们采煤二队取得丰硕成果的一年,全队员工迎难而上,圆满完成了矿下达的各项指标任务。实现了我队的物质文明、精神文明的协调发展,创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定,吃苦耐劳和谐的采煤二队。作为煤矿安全生产的主要力量,在集团公司领导及矿领导的正确领导下,在实际工作中我队坚持开拓奋进,积极进取不断开展技术创新,始终保持安全高效,多出原煤的状态,实现了安全生产双丰收的好成绩。我们感到很踏实,也很欣慰,之所以能够取得这些成绩,得益于集团公司对我们的信任与肯定,得益于矿领导及各部门的大力支持,更离不开采煤二队全体职工的辛勤努力与付出。回顾____年我队的工作,我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外,主要在安全上也取得了很大的进步如:1、事故率、三违次数明显的下降。2、实行安全与工资挂钩 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,对出现工伤的班组,当班吨位煤单价受到影响,工资均受到影响。这不仅在很大程度上制约事故的发生率,还从根本上杜绝了“一人违章与我无关”的消极心里,在全体职工中逐渐形成“自保、互保、联保”的意识,实现了“人人都是安全员”的最终目标。3、建立健全的安全 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,以“三大规程”为核心,实行岗位积分制度,根据工人劳动强度、具体表现由带班队长,班长打分,按干什么工作,拿什么分数,对于在安全上出差错的班组,按指定的制度扣相应的分数,在月底将积分进行总计,按分数值的多少发相应的工资。4、全方位,多层次的抓安全,要求管理人员积极深入职工中去了解他们的思想动态,吸取好的工作建议,出现问题,并及时以讨论的方式解决,稳定员工的情绪,确保了安全工作的稳定的发展。5、提高整体意识,促进安全工作有序进行。____年____月,在11401工作面正常生产期间,生产过程中由于工作面与风巷夹角较小,工作面揭露了风巷,情况危急,我们没有胆怯,在矿领导现场指导下,积极采取了有效的安全措施,在最短的时间里阻止工作面大面积冒顶事故的发生,确保了员工的人身安全。成绩属于过去,挑战就在眼前,____年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作会更加艰巨。同时也充满机遇,对于____年的安全生产工作我们将从以下几个方面抓起:1、注重安全 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,提高员工安全意识,狠抓“三违”实现全年安全生产零事故。2、强化员工业务技能培训,在____年有计划、有步骤的开展员工业务技能培训,使员工能够熟练掌握各种工作设备在运转情况下的操作技能,提高每位员工的应急处理能力。3、强力推行现场精细化管理,实现安全文明生产;____年是我矿起步标志性的一年,我们采煤队全体员工,学习贯彻企业理念,强化文明创建考核,提____位工作质量和标准,提高员工言行文明意识,创建一个安全、文明、稳定、高效、新型的采煤队伍。总之,我们采煤队在公司领导及矿领导正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,为采煤队谱写新的篇章,为集团公司的发展添一份力。2022年先进队长发言稿件(二)个人事迹材料出生于____年____月____日,民族汉族,担任综掘一队队长,这位汉子他以自己奋斗不止的奉献精神,谱写了一曲煤矿工人勇占排头的时代赞歌。在他担任综掘一队队长以来他始终把安全工作放在第一位,因为他知道综掘一队是外包队,人员不集中,都是来自不同地方,语言、行为都不同,他抓好安全工作的主要经验有三条:一是时时讲安全。不论班前会,还是在安全会上,队长刘生明都一再强调安全。二是抓班长。班长摆正不了安全与生产的关系,就换人。三是建制度。在队里实行安全风险抵押互保制度,每位队干、职工分别交纳一定数量的风险抵押金,实行联责联保;推行安全目标管理机制,把安全进尺、年度目标等分解到班组,再由班组分解到个人,个人对班组负责,班组对队负责,形成了组队挂钩,上下联保的机制。各项安全激励约束机制的完善和落实,调动了全队干部职工的安全积极性, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 了他们的作业行为,强化了他们的安全意识,有力地促进了全队的安全生产。他清楚的认识到,要带出过硬的队伍,必须有严格的制度作保证。为此,他将重点放在制度的完善和考核上,将原来分章制定的安全、 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 质量、生产任务、验收标准、劳动____、民主管理、等融入到每月的生产计划中去,而且每月还根据当月生产条件的变化,不断修改,制定出详细的考核标准。另外,针对各个生产时期的不同情况,鼓励班组搞创新,鼓励班组多进尺,有效地调动了全队职工的积极性,逐步使各项管理走向制度化和规范化的轨道。他常说“现在挣钱非常不容易,在煤矿干活挣的更是血汗钱,一分钱都不能少给职工。”为此,综掘一队在民主管理上力求“透明”,不论是班队工资还是材料采购等各项费用支出,均经过队民主管理小组____审核会签,公布在外,凡是涉及职工切身利益的事务全部公开,职工们打心眼里说:“在这样的队里干,我们心顺、口服,干工作有劲。”海到无边天作涯,山登绝顶我为峰”。,一位志存高远、勇立潮头的煤海掘进尖兵,以自己的勤奋与____,执着与干劲,为的发展绘就宏阔蓝图,为的永续发展奠定了坚实的根基,一个乘势腾飞的已清晰地展现在我们面前。炮采二队马占玉先进事迹马占玉,____年____月____日出生,民族汉族,现任炮采二队队长,在炮采一队一干就是____年,在这____年里他摸着石头过河,谁也没有现成的路;他边干边学,努力进取,不怕苦,不怕累,视工作为第一,很快他就掌握了炮采技术,队更是将重任委于他,他不负众望,狠抓工程质量,运输系统的维护,还有大架的维护。“生命高于一切,安全永远第一。
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